汉中人事考试网(2012年陕西省农村基层人才队伍振兴计划公开招聘工作人员公告)

根据陕西省人民政府办公厅《关于印发陕西省“十二五”期间农村基层人才队伍振兴计划的通知》（陕政办发〔2011〕46号），省振兴办《关于印发2012年农村基层人才队伍振兴计划实施方案的通知》（陕人振发[2012]1号），结合2012年各市上报的实施农村基层人才队伍振兴计划需求岗位，省人力资源和社会保障厅决定，对农村基层单位需要补充的教育、卫生、农业技术等人员面向社会公开招聘。现将招聘工作有关事项公告如下：

一、招聘人数、对象和条件

（一）招聘人数

这次招聘涉及10个市， 88个县（区）。计划招聘1500人，根据各市上报岗位需求，下达预招岗位为：西安市457个、宝鸡市355个、铜川市51 个、咸阳市 252个、渭南市149个、延安市330个、榆林市121个、汉中市285个、安康市98个、商洛市234个。

（二）招聘对象

符合陕西省农村基层人才队伍振兴计划公开招聘条件,年龄在18周岁以上，30周岁以下（1982年5月31日以后出生）的 2012年应届普通高校毕业生、往届未就业的普通高校毕业生以及服务期满的“特设岗位教师”、“选聘到村任职”、“志愿服务西部计划”的高校毕业生。招聘岗位主要为大学本科及以上学历外，部分医疗卫生专业岗位为大专及以上学历；具体岗位所需招聘对象资格条件按招聘计划表岗位要求确定（详见附件）。

（三）报考条件

1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；

2、遵纪守法、品行端正；

3、具有招聘岗位所需的专业知识、文化程度和业务能力；

4、适应岗位要求的身体条件；

5、报考教师岗位的师范类考生须具有教师资格证；

6、取得国家教育行政部门承认适合岗位要求的普通高校学历条件；

7、具备岗位所需要的其他条件。

二、方法步骤

本次公开招聘工作，采取公布招聘岗位和所需资格条件、报名与资格审查、考试考核、考察、体检、办理聘用手续等方法步骤实施。各步骤的时间安排在各市人力资源和社会保障局网站上公布，请应聘人员注意浏览所报市网站，不要错过时间。

（一） 公布招聘岗位和资格条件

（二） 在陕西省人民政府门户网站（www.shaanxi.gov.cn）、陕西省人力资源和社会保障厅（www.shaanxihrss.gov.cn）、陕西人事考试网（www.sxrsks.cn）、中国西安人才（www.xajob.com）等网站上统一发布公告公布招聘岗位和资格条件。

（三） 报名与资格初审

本次招聘采取网上报名和资格审查。

1、报名时间：2012年5月28日— 6月5日。

2、报名地址：报名网站为陕西人事考试网（www.sxrsks.cn）。

3、 资格审查：由各市人力资源和社会保障局先在报名网站上进行资格审查，待报名工作结束后，在考试考核前，由应聘人员持身份证、毕业证或毕业生就业推荐表及岗位所需的相关证件在各市人力资源和社会保障局指定的时间、地点统一接受验证，应聘人员所持证件若与报名信息不符，或信息虚假的应聘人员予以取消考试考核资 格。验证具体时间、地点在各市人力资源和社会保障局网站上另行通知。

（三）考试、考察

1、 考试：笔试由各市统一组织，面试采取不同的考试形式。对于应聘教师岗位的人员主要采取课堂试讲等形式，重点测试应聘人员的语言表达能力、逻辑思维能力和专业知识的掌握情况等方面能力；对于应聘卫生岗位的人员主要采取面试答辩和临床实践等形式，重点测试应聘人员的专业技能、临床诊断水平、实际操作等方面的能 力；对于应聘农技及社会文化、乡村规划、畜牧兽医、水利水电岗位的人员主要采取面试答辩或实践等形式，重点测试应聘人员掌握专业知识、实际操作等方面的能力。具体的考试时间、地点由各市人力资源和社会保障局统一组织安排并负责通知资格审查合格的应聘人员。本次考试不指定考试教材。

2、考察：着重考察被考察对象的思想政治素质、能力素质、遵纪守法情况、道德品质修养以及需要回避的情况等。

3、体检：体检的具体时间、地点由各市通知考察合格的应聘人员到指定医院进行体检。体检标准要严格落实《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》（人社部发〔2010 〕12号）文件要求，参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

对考察、体检不合格者，不得聘用，空缺的名额按成绩排名顺序依次递补。考试、考察、体检合格人员名单须在各市人力资源社会保障局网站或当地的新闻媒体上予以公示、公布。

（四） 聘用

7月31日 前，各市人力资源和社会保障局将拟聘用人员报送省人力资源和社会保障厅审查，经审查同意后，由各市人力资源和社会保障局向拟聘用人员发送全省统一印制的事业单位招聘工作人员通知书。应聘人员持招聘通知书到所招聘的县人力资源社会保障局报到，并与县人力资源社会保障局和主管部门签定5年以上服务年限的聘用合同后，由县人力资源社会保障局按照基层用人单位上报的人才需求计划分配给各基层用人单位。应聘人员一经聘用，即为事业单位正式工作人 员，与本单位职工享受同等待遇，用人单位必须尽快办理工资、社保落户等相关手续，不得以任何理由推托或拒绝办理。新招聘人员第一年为见习试用期，非师范类考生报考教师岗位的须在见习试用期取得教师资格证，见习试用期结束后经考核合格的，予以正式聘用。

三、时间安排

5月28日— 6月5日：应聘人员在公告公布的报名网站上报名。

6月8日--6 月10日：应聘人员在各市人力资源和社会保障局指定的时间、地点接受验证。

6月 13日-- 6月24日：考试、考察。

6月 30 日--7月5日：体检、公示

7月31日前：各市人力资源和社会保障局将拟聘用人员报送省人力资源和社会保障厅审查。

8月初：向拟聘用人员发送省人力资源和社会保障厅统一印制的招聘通知书，签定聘用合同。

四、保障措施

1 、各市要严格按照省政府规定的学历条件、专业条件统一进行招录，不得擅自扩大范围、降低标准，坚决杜绝地域歧视、性别歧视，切实保证把优秀毕业生招录选派到基层专业技术岗位上来。

2、对招录到县以下农村中、小学和乡镇涉农服务机构工作，且签订5年以上服务年限的普通高校本科生，给予奖励金1万元；对招录到乡镇卫生院工作，且签订6年以上服务年限的医学专业本科毕业生，给予奖励金3万元；对紧缺专业毕业生和选派到特困乡镇的毕业生可适当提高奖励标准。奖励金按服务年限分期支付。振兴计划奖励金、助学金政策，每生只能享受其中一项。助学贷款偿还等其他优惠政策按照《关于印发陕西省“十二五”期间农村基层人才队伍振兴计划的通知》（陕政办发〔2011〕46号）文件执行。（可在陕西省人民政府门户网站http://www.shaanxi.gov.cn/查询）。

3、招录到农村基层的高校毕业生人事档案由县各行政主管部门管理，工资待遇由县政府按照规定标准按时足额予以发放。招录到艰苦边远地区津贴实施范围的县（市、区）或国家扶贫开发工作重点县工作的大专及以上毕业生，可提前转正定级，转正定级时大专毕业生薪级工资高定1级，大学本科及以上毕业生薪级工资高定2级。调离艰苦边远地区津贴实施范围的县（市、区）或国家扶贫开发工作重点县后，高定工资不再保留。到乡镇卫生院工作的医学专业毕业生，第一年安排到县医院实习锻炼。

4、对招录到农村基层参加振兴计划且在基层服务满3年者，经所在县（市、区）人力资源社会保障部门同意，可以参加公务员考试和县级事业单位工作人员考试，可以在本县境内乡镇同类事业单位之间流动。

5、把在农村基层一线工作经历作为评定职称的一个重要条件。教育、卫生、涉农系统的专业技术人员晋升职称时在同等条件下有农村基层工作服务经历的优先。

6、对违反协议不到基层工作或不履行服务年限的,予以通报,追还奖励、资助经费,并不得录用为本省境内财政供养单位人员。

对于在招聘工作中遇到的具体问题，请及时与省人力资源和社会保障厅人力资源市场处联系。

政策咨询电话：029-87293660

报名咨询电话：各招聘职位后所留电话

五、网络报名和技术支持联系人及电话

陕西省人事考试中心联系人：吕波

联系电话： 029-87457489、029-87441673

附件：2012年陕西省农村基层人才队伍振兴计划公开招聘工作人员计划一览表

12年陕西省城镇社区招聘2000名专职工作人员招聘通知

2020陕西事业单位招聘公告暂未发布，根据往年公告发布时间推算，2020年陕西事业单位招聘公告预计在2020年4月中旬发布，公告一般在陕西省人民政府及各地市政府官网发布。了更多2020陕西事业单位联考资讯，请关注陕西事业单位招聘网。

因2020陕西事业单位招聘公告暂未发布，现节选2019陕西事业单位招聘公告相关信息，供大家参考

为进一步加强事业单位人才队伍建设，根据《事业单位人事管理条例》《陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法》等有关规定，省属事业单位和西安、宝鸡、咸阳、铜川、渭南、汉中、安康、商洛、杨凌示范区各级事业单位面向社会公开招聘工作人员共计10109名。其中，省属775名、西安2307名、宝鸡1215名、咸阳1441名、铜川638名、渭南1503名、汉中1110名、安康677名、商洛331名、杨凌示范区112名。

即日起，应聘人员可登录陕西省人民政府门户网(www.shaanxi.gov.cn)、陕西党建网(www.sx-dj.gov.cn)、陕西省人力资源和社会保障厅网(www.shaanxihrss.gov.cn)、

陕西人事考试网(www.sxrsks.cn)、

陕西公共招聘网(www.snjob.gov.cn)查看《2019年陕西省省属事业单位公开招聘工作人员公告》，登录各相关市人民政府门户网、市人力资源和社会保障局网、市人事考试网等网站查看本市区事业单位公开招聘工作人员公告。

本次报名采取网络报名和网上资格审查的方式进行。报名时间为2019年4月15日00:00至2019年4月18日24时。省属事业单位报名网站为陕西人事考试网，市区报名网站详见相关公告规定。应聘人员只能报考一个岗位。笔试时间为2019年5月19日上午。笔试类别分为综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)、医疗卫生类(E类)五类，笔试科目包括《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科。应聘人员按照所报考岗位对应的笔试类别，参加相应类别的两科考试。

本次公开招聘提醒广大应聘人员:

本次公开招聘笔试参加事业单位公开招聘分类考试全国联考。笔试只公布考试大纲，不指定教材和辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借“陕西省事业单位公开招聘考试命题组”、“招聘主管部门”等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次公开招聘无关。敬请广大应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。

为确保本次公开招聘工作公平、公正，严厉打击作弊行为，对公开招聘工作中出现的违纪违规情形，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》给予成绩无效、记入诚信档案等处理;构成犯罪的，依法追究刑事责任。

有疑问的可以点击下方电话免费咨询，或者是点击下方进入官网找客服人员帮助大家解答。

为了加强社区工作队伍建设，根据《陕西省人民政府关于印发城镇社区专职工作人员管理暂行办法的通知》（陕政发〔2012〕27号）精神，按照《2012年陕西省公开招聘城镇社区专职工作人员实施方案》，面向社会公开招聘城镇社区专职工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘范围和人数

城镇社区专职工作人员是指面向社会公开招聘的、专门从事社区管理和服务的社区服务站工作人员。本次招聘仅限于各区和韩城市的社区服务站，总人数2000名（各区市招聘计划附后）。

二、招聘条件

(一)政治合格、身体健康、品行良好；

(二)获得国家承认的大专（高职）以上学历（复转军人可放宽至高中文化程度）；

(三)18周岁（1994年10月1日以前出生）至40周岁（1972年10月1日以后出生）的陕西户籍公民。

(四)有下列情形之一的，不得报考：

1.受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的;

2.有犯罪嫌疑尚未查清的;

3.曾被辞退或者开除公职的;

4.有道德败坏等不良行为的;

5.有法律法规规定不得聘用的其他情形。

三、聘期待遇

（一）城镇社区专职工作人员报酬待遇由基础报酬、津补贴、年限报酬三部分构成。

1.基础报酬：按学历确定，取得国家承认大专（高职）学历的（高中毕业复转军人）每月1000元，本科学历的每月1300元，研究生学历的每月1800元。

2.津补贴：由工作补贴、生活补贴和职称补贴三部分构成。

工作补贴：每人每月700元。

生活补贴：每人每月500元。

职称补贴：取得高级社会工作师、社会工作师和助理社会工作师职业资格证书者，每月分别给予300元、200元、100元职称补贴。

3.年限报酬：在社区工作每满一年，从下一年度起每月增加年限报酬15元。

（二）社会保险

城镇社区专职工作人员的社会保险参照城镇企业职工基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险标准执行。住房公积金按各市制定政策执行。

（三）其他待遇

冬季取暖和夏季防暑补贴，参照当地标准执行。鼓励社区专职工作人员参与竞选社区居委会成员，依法当选社区居委会成员的增发岗位补贴，主任每月900元，副主任每月600元，委员每月400元。

四、招聘程序（9月至12月底）

招聘工作按照发布公告、网络报名和资格初审、笔试、资格复审和面试、体检和考察、报批和公示、聘用和培训上岗等程序统一组织实施。

（一）网络报名和资格初审（10月9日至10月19日）

1.报名时间

2012年10月9日0:00时至2012年10月14日24:00时

2.报名方式

考试报名采取网络报名的方式进行，不设现场报名。报考人员进入陕西人事考试网（http://www.sxrsks.cn）报名。

3.报名程序：

1）提交报考申请

报考人员可在2012年10月9日0:00至10月14日24:00期间登录陕西人事考试网，提交报考申请并上传本人近期免冠2寸正面证件电子照片，jpg格式，大小20KB以下。报考人员只能选择一个区（市）进行报名，不得用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。报名时，报考人员要仔细阅读招聘公告，如实提交有关信息和材料，凡资格条件弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或录取资格。10月14日24:00时后关闭报名系统，报考人员不能再注册报名。

2）资格审查和结果查询

网上资格审查时间为2012年10月9日8:00至2012年10月15日18:00。

招聘人员的各区（市）社区建设指导委员会办公室要安排专人对报考考生进行资格初审，资格审查应在报考人员提交信息后24小时内完成。对未通过初审的，应说明理由；对填报资料不全的，应注明缺失的内容，并退回考生进行补充。报考人员可在报名后登录陕西人事考试网查询是否通过资格审查。通过资格审查的，应及时在陕西人事考试网（http://www.sxrsks.cn）下载《2012年陕西省招聘城镇社区专职工作人员报名及审批表》，用A4纸打印留存，作为进入面试后的资格复审资料。10月9日8:00至10月14日24：00期间，已报名但资格尚未审查的，可以改报其他区(市)。

3）报名确认

笔试考一门，资格审查通过的考生请及时在陕西人事考试网进行网上确认并缴报名费50元。网上缴费截止时间为2012年10月15日24：00时。未按期参加报名确认并缴费者视为自动放弃考试。

对享受国家最低生活保障金的城镇家庭报考人员和农村绝对贫困家庭报考人员可以减免考务费用。需要减免考务费用的人员，通过资格审查后，10月15日18:00前携带有关证明材料到省人事考试中心（西安市西五路83号，电话：029-87447652）办理减免考务费用手续。也可就近到报考职位所在市的人事考试机构提出费用减免申请，经审核后汇总上报省人事考试中心确认，办理减免考务费用手续。

4）网上打印准考证

报名确认并缴费成功后，报考人员请于2012年11月7日0：00至11月9日24：00时登录陕西人事考试网站自行下载打印准考证。

（二）笔试（11月10日）

笔试的主要内容以《2012年陕西省公开招聘城镇社区专职工作人员考试大纲》为准。笔试采取闭卷形式，全省统一时间进行，满分150分，考试时间150分钟。考生可在11月20日24：00时起登录陕西人事考试网、陕西省人民政府门户网、陕西民政网查询笔试成绩。

（三）加分程序

1.在社区工作三年以上的现有社区居民委员会成员或社区服务站公益性岗位人员笔试成绩加10分；

2.取得《社会工作者职业水平证书》者笔试成绩加10分；

同时符合以上两项加分条件的，只加10分。

符合加分条件的考生应在陕西民政网（http://shaanxi.mca.gov.cn）下载并填报《2012年陕西省招聘城镇社区专职工作人员笔试加分申请表》。其中符合第一项条件的还应提交《陕西省招聘城镇社区专职工作人员加分证明》（陕西民政网下载）；符合第二项条件的提交《社会工作者职业水平证书》复印件。

考生应在11月1日17：00点前将《加分申请表》和相关证明材料交报考区（市）社区建设指导委员会办公室审核，逾期未办理的视为自动放弃加分。区（市）社区办审核同意后，于11月5日17：00点前将加分申请表上报市级社区办复审，市社区办将通过加分复审的人员名单和原因在市级报刊和网站上公示7天。对公示期间提出异议的考生，由市级社区办负责审核确定，最终名单于11月16日17点前上报省民政厅招聘工作领导小组办公室实施加分。

（四）公布进入面试考生名单

根据笔试成绩，按各区（市）招聘计划1∶3的比例从高分到低分确定参加面试的人员，达不到1∶3比例的，由区（市）社区建设指导委员会办公室提出招聘意见，上报市社区建设指导委员会办公室审定。于11月23日12时在陕西民政网公布进入面试人员名单。

（五）资格复审和面试（11月下旬）

面试前市级社区建设指导委员会办公室要对考生按照报考资格条件进行资格复审。资格复审时，报考人员须提供本人身份证、毕业证、学位证、等级资质证书原件和报名登记表。资格复审没有通过的考生，取消面试资格。未在规定时间内参加面试资格复审的，视为自动放弃面试资格。

面试采取全封闭的方式进行，满分为100分。试题由省社区建设指导委员会办公室命题，面试工作由市级社区建设指导委员会办公室组织实施。面试时间和地点在省政府门户网站和陕西民政网上另行通知。

考生笔试成绩占50%，面试成绩占50%，两项合计按总成绩确定体检人员。笔试、面试和总成绩都保留小数点后两位数。

若2个以上报考者笔试成绩相同，并列面试最后一名，则同时进入面试；若2个以上报考者笔试加面试总成绩相同，且并列体检名额最后一名的，按笔试成绩由高到低的顺序确定，若笔试成绩又相同，则加试一场面试。

（六）体检和考察（12月上旬）

市级社区建设指导委员会办公室根据考生总成绩，按从高到低顺序分区（市）依次确定参加体检人员，参加体检人员数量与招聘计划的比例为1:1。

体检由各区（市、县）社区建设指导委员会办公室参照《公务员录用体检通用标准（试行）》统一组织，体检费用由个人承担。

考察工作。考察由各区（市、县）社区建设指导委员会办公室负责，着重考察考生的政治表现、道德修养、学习态度、组织能力、纪律观念等情况。

凡在笔试、加分、面试和体检等方面有弄虚作假的，一经查实，即取消考试或聘用资格。

（七）报批和公示（12月中旬）

各市社区建设指导委员会办公室根据考试成绩、体检结果、考察情况等，确定拟聘用人员名单，报省社区建设指导委员会办公室审批。

省社区建设指导委员会办公室将拟选聘人员名单在陕西省人民政府门户网和陕西民政网上统一公示，同时公布监督投诉电话，接受社会监督。公示期为7天，公示期间发现不符合招聘条件的考生，经查属实，取消聘用资格。

（八）聘用和培训（12月下旬）

各区（市）社区建设指导委员会办公室根据省社区建设指导委员会办公室的审批意见，向决定聘用的人员发出书面通知。接到聘用通知的考生应在10日内到所应聘的区（市）社区建设指导委员会办公室报到并签订劳动合同。如无特殊原因，在规定期限内未报到的或因体检不合格者取消聘用资格。对出现的缺额，在1个月内可按总成绩排序依次递补。

各区（市）社区建设指导委员会办公室统一对到社区专职工作人员进行为期5天左右的岗前培训。并于12月31日前将选聘人员分配到社区任职。

本次招聘考试考生可参考《2012年陕西省公开招聘城镇社区专职工作人员考试大纲》和《2012年陕西省公开招聘城镇社区专职工作人员考试辅导教材》。考生可在各市、区（县、市）社区建设指导委员会办公室（市、区县民政局）预订和购买。

咨询电话：（029）87291648、87292175、87291646

　 陕西省社区建设指导委员会办公室

2012年9月25日

2012年城镇社区专职工作人员各区市招聘计划

一、西安市（1050名）：新城区160名、碑林区160名、莲湖区200名、雁塔区190名、未央区130名、灞桥区60名、阎良区30名、临潼区50名、长安区50名、沣东新城20名；

二、宝鸡市（194名）：金台区83名、渭滨区98名（含高新区15名）、陈仓区13名；

三、咸阳市（175名）：秦都区115名、渭城区60名；

四、渭南市（130名）：临渭区130名；

五、铜川市（100名）：王益区40名、耀州区15名、印台区30名、新区15名；

六、延安市（44名）：宝塔区44名；

七、榆林市（50名）：榆阳区50名；

八、汉中市（40名）：汉台区40名；

九、安康市（100名）：汉滨区100名；

十、商洛市（44名）：商州区44名；

十一、杨凌示范区：23名；

十二、韩城市：50名；