绿化主管招聘(县园林绿化服务中心好不好进)

好进。县园林绿化服务中心会根据工作需求对外招聘，只要符合要求就可以面试报名，没有难度报名人数也不多。县园林绿化服务中心主管市管公园、主要绿地的养护管理工作，具体工资待遇每个城市不一样。

风景园林专业必须要一定的绘画基础吗？

绿化主管需要负责药品采购的提报以及到场验收，指导库管员对药品的合理分类存放，建立药品养护档案，库存过期药品杜绝使用;以下是我精心收集整理的绿化主管工作职责，下面我就和大家分享，来欣赏一下吧。

绿化主管工作职责1

1. 服从主管日常工作安排，负责所管辖范围的绿化工程技术交底、施工现场的工程质量的检查、控制与跟进;

2. 组织班组进入现场各区域施工;

3. 协助班组现场施工测量放线;

4. 负责各分项工程技术交底、安全交底和检查施工质量;

5. 负责办理现场签证记录，归集各项施工过程资料;

6. 落实好现场文明施工工作;

7. 参与项目竣工初验，落实初验提出的整改问题。

绿化主管工作职责2

1.督促供应商履行室外绿化及室内绿植租摆合同，严格按照合同要求执行，对供应商履约质量进行考核，引导供应商提升服务质量;

2.协调消杀供应商处理树木白蚁及虫害，负责对室外绿化杀虫药品、肥料的管理，包括相关资料收集、验证及使用效果监测;

3.负责监督室内租摆分包商履行合同，对绿植维护及时性、响应性、质量、美观等进行监督及考核;

4.不同季度根据养护重点要求，制定年度、季度、月度作业计划，落实计划并跟进实际效果，必要时进行调整，保障园区绿植的完好性，景观效果; ;

5.制定培训计划、对分包商进行安全、农药使用、机器使用等业务培训;

6、每月按时处理华为侧及供应商侧的申付资料，包括收集、准备、提交，直至费用申付工作完成。

7、及时响应业务侧的合同外需求，制定方案、走采购流程、过程管理、验收及申付。

8、每季度(四季)对园区指定的典型场景(A类、B类)进行标准角度拍照取证，每季度进行比对，进行四季状态验收。

9、完成上级领导安排的 其它 工作。

绿化主管工作职责3

1. 负责对绿化区域的 种植 土回填标高核对，苗木种植、挖树穴、花坛、地被的放线工作，并要做好放线、复线的记录。

2.做好苗木进场的验收、签证工作，负责对绿化队的工作安排。

3.要做好种植土、肥料的调配工作，做好回填肥泥、种植土的厚度记录。

4.负责对成本控制的计划实施

绿化主管工作职责4

1、负责整个园区的绿化管理工作;

2、定期或不定期安排人员进行枝丫修剪，农药喷洒，草坪修剪等工作;

3、对植物管理有一定 经验 ，懂得植物习性;

4、对于植物修剪有一定经验，懂得在适当的时候修剪，并修剪成美观的形状;

5、熟悉花草与灌木。

绿化主管工作职责5

1、负责所辖区域内所有公共区域及外围环境的清洁、保养、绿化、消杀、防疫等工作;

2、负责项目绿植养护的监管和验收;

3、每日负责检查项目公共区域各项清洁工作的完成质量，及时纠正员工不规范的清洁操作;

4、对本部门清洁药剂、低值易耗、清洁工具及器械的领取、储存和使用进行管理和控制并记录;

5、处理客户对本部门的投诉，并做出情况处理结果的汇报;

6、配合部门负责人对本部门员工的招聘、选拔和培训工作;

7、完成上级交办的其他工作任务。

绿化主管工作职责6

1.负责公司各项目绿化养护工作的工作指导，监督及检查;

2.负责绿化版块专业标准的梳理、确定，制定绿化养护管理相关的 规章制度 ，并指导实施;

3.做好各项目日常巡视，检查树木花草的养护，浇水、施肥、杀虫、修剪等工作。

4.负责新工具、新技术引进，对各园区遇到的专业技术难题进行指导、研究、处理及改进，提高服务品质;

绿化主管工作职责7

1.负责日常工作安排，划分责任区，把工作具体落实到个人;负责员工平衡调配;定期组织修枝、除杂草，对大棵树木的造型等。

2.指导员工正确使用绿化机械及各绿化养护工作的操作规程。

3.定期对项目进行抽查，检查树木花草的养护，浇水、施肥、病虫害及修剪等工作，并做好详细记录。

4.负责绿化工具、材料的发放、保管，合理控制绿化工具、材料的消耗。

5.负责研究各种植物的习性和各种病虫害的防治，并传授给绿化养护人员，用于实际工作中。

6.完成上级和领导交办的其它工作。

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风景园林专业可以没有绘画基础。

园林专业毕业生应获得以下几方面的知识和能力：

1、具备扎实的数学、物理、化学等基本理论知识；

2、掌握生物学、林学、建筑学、设计艺术学学科的基本理论、基本知识；

3、掌握风景名胜区规划、森林公园规划、城市绿地系统规划、各类园林绿地规划设计、园林植物栽培、养护管理的技术；

4、具有一定的绘画技法及风景园林表现技法，能应用艺术理论及设计理论对植物材料、自然景观进行艺术设计的基本能力和园林植物栽培繁育的初步能力；

5、了解国内外园林学科的理论前沿、应用前景及发展动态；

6、熟悉我国国土绿化、风景名胜区及森林公园建设、环境保护、森林资源及国土资源管理保护的方针、政策和法规。

扩展资料

园林专业的就业分类有以下：

1、各省市园林绿化、景观类设计、施工企业

此类就业方向为我院园林类专业(含风景园林、城市规划)主要就业方向。具体单位可参考附表《全国甲级资质设计单位名录》。

2、房产类开发公司

随着各地房地产的升温，对园林类专业毕业生需求量也越来越大，主要工作为居民区环境设计、小区植物栽培养护等，招聘单位有：万科地产、龙湖地产、富力地产、保利地产等。

3、各省市园林局等行政或行业主管部门

4、建筑行业类企业

主要为建筑做景观配套设计。招聘单位有：中国建筑北京设计研究院、中国建筑设计研究院重庆建筑设计股份有限公司等。

5、大型企事业单位自身绿化管理部门

招聘单位有：中国民航机场建设集团公司、北京邮电大学后勤服务公司，上海现代集团等。

6、园林类教学、科研机构

从事园林教育、研究类工作，招聘单位有：西北农林科技大学、安徽农业大学、河北农业大学、北京园林学校、天津绿化科研所等。

7、园林监理类

从事园林工程监理类工作，招聘单位有：天津方正园林建设监理公司。

8、市政工程类

招聘单位有：天津市市政工程设计研究院、北京市政设计研究院等。

9、公园、风景区管理部门

从事园林监督、管理类工作，招聘单位有：颐和园、故宫等。

10、旅游规划、研究部门

招聘单位有：北京当代科旅规划建设研究中心等。

11、装饰工程类

从事计算机绘图类工作，招聘单位有：深圳海外装饰集团等。

12、苗圃类工作

从事植物栽培养护方面工作，招聘单位有：大东流苗圃等。

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