老师考试(老师考试)

这一举措能够有效增进师生关系，加强师生联系，对未来开展学生工作有很大帮助。现实中有很多老师带了很长时间的课，结果连班上学生的名字都认不全，这其实是有些失职的。老师要对学生成绩负责，对他们的校园生活负责，对师生关系负责。结果你现在连对方名字都认不出，那还谈什么对成绩负责，对生活负责呢？记清楚彼此的名字是人与人之间交往的开始，否则大家就跟陌生人无异。老师是学生在学校联系最密切的人，从这个角度看，他更应该好好记住每个学生的名字，这是第一项工作，也是最重要的一项工作。

出于这个层面的考虑，河北衡水一高中给老师设置了一场考试，题目就是通过人脸识别考察他们能否记起每个学生的名字。这项举措目前在网络上引起了绝大多数网友的支持，因为他们深有同感，自己在读书的时候就有被老师忽视的情况，半个学期过去了，感觉对方还不认识自己，这对整个人的打击还是非常大的。有些人就因为不受班主任重视，慢慢开始讨厌学习，甚至跟对方对着干。现在优先解决这个问题，也算是在维护师生关系，为将来开展学生工作扫清障碍了，所以大家都举双手赞成。

这件事里更有趣的一点是监考老师是他们自己的学生，这倒出乎了不少人的意料。上学时大家都是被老师监考，虽然想过自己给老师监考，但谁都知道应该没有这个机会，可河北衡水这所高中实现了所有学生的梦想。终于这次自己坐上了讲台，老师回到课桌，激动兴奋之情自然溢于言表。

作为这场考试的发起人，这所高中的教导主任也表达了自身看法。他觉得老师要对学生负责，在此之前就得先认识所有人，这是开展后面所有工作的前提，所以才安排了这场特殊考试。之所以让学生监考，主要是为了满足这些孩子的愿望，给他们留下更珍贵的回忆，这样未来师生之间感情自然更加深厚。目前教导主任的想法也得到了无数网友的响应，大家也是建议更多学校能够进行推广。

教师业务考试考什么

招聘类的考试：

1、专业知识：学科专业知识/教材教法/新课程标准/教案设计

2、教育理论基础：教育学、心理学、教育心理学、教育法律法规、新课程改革、教师职业道德、教育教学技能

3、面试

教师资格考试：1、综合素质 2、教育知识与能力 3、面试

两类考试设计内容差不多，根据各地的标准所考内容的偏重会有不同

教师业务考试考教育基础知识、公共基础知识、学科知识。

教育基础知识包括教育学、心理学、教育心理学、教材教法、职业道德等模块；公共基础知识包括法律法规、时事政治等多种类型的知识；学科知识一般是所报阶段的学科的知识，比如你报考的音乐，学科知识考点就是音乐这一科目的知识。

教师业务考试是学校为促进教师的专业发展，优化课堂教学，提升教学质量的一个考试。提高教师的业务能力，让教师不断学习，积极学习，使教育教学理论不断提升，成为学科业务的尖子，可以更好的搞好教育教学工作。

根据学校的性质、任务和培养目标，应用科学的程序和方法，对教师的素质、履行职责的态度、表现、成绩等情况进行全面、科学、准确的评定或评审。

教师的考核工作是教师管理的重要环节，是合理使用和晋升教师的依据，也是科学地安排和管理教师工作的基础。考评有利于教师潜能的开发，积极性的调动。

教师的业务能力：

1、道德素养。对教育事业忠诚、热爱学生、关心和维护集体、为人师表，以身作则。教师要像太阳，照亮别人，并发出灿烂的光辉。

2、知识素养。有专业知识、文化修养，有丰富的教育科学理论知识。给学生一碗水，老师要有一桶水，要成为源源不断的自来水。

3、能力素养。全面掌握教材，要有处理教材的能力，有良好的语言表达能力、组织管理能力、科学研究能力、创造能力、自修能力。要有良好的人际关系。

4、心理素养。有健康的心态，有完整的人格，没有心理障碍。教师要有一颗平和的、积极的、向上的心去面对学生。

5、身体素养。有充沛的精力和体力，有良好的生活习惯。