绿化员用品(园林绿化岗位职责)

园林绿化岗位职责（精选15篇）

　在日新月异的现代社会中，大家逐渐认识到岗位职责的重要性，岗位职责是组织考核的依据。相信很多朋友都对制定岗位职责感到非常苦恼吧，以下是我帮大家整理的园林绿化岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。

园林绿化岗位职责 篇1

　1、组织编制项目绿化工程管理方案，协助确定项目绿化施工人员队伍等；

　2、组织编制项目绿化工程施工关键节点计划、人力使用计划、机械使用计划、苗木进场计划（配合采购选苗定苗并确定现场苗木临时存放地）；

　3、沟通协调项目场地交付、土建外围施工进度、园建施工进度；

　4、掌握所在项目总体计划、阶段性计划、月计划，分解绿化工程进度计划满足节点需求；

　5、控制施工进度，积极配合或者主导解决现场施工遇到的施工困难题；

　6、了解并掌握设计中心组织方案交底并对图纸会审，及时反馈图纸和现场问题并解决；

　7、验收苗木，做好苗木临时存放的养护，配合采购解决原生苗木挖、运、养护；

　8、园林后期工作和项目部门工作管理。

园林绿化岗位职责 篇2

　岗位职责：

　1、对施工班组进行业务指导，并进行施工过程中的监督、检查；

　2、对施工日记的完整记录、检查，并对工作过程中问题预估、汇报、处理；

　3、进行各阶段的价值分析及费用指标分解工作，并监督、检查费用控制计划的实施；

　4、对施工图会审、技术交底，负责解决工程项目施工中的各种技术问题；

　5、项目合同签订后负责人、材、机的计划和组织，向上级提交完整的项目计划书，制定具体实施项目的施工组织设计；

　6、组织落实项目的前期准备、施工、验收、结算等过程管理；

　7、文明施工、工程资料、机械设备、材料管理、成本核算等统筹管理；

　8、贯彻落实实施设计文件、政策法规、规范、标准，组织工程的报验，提出项目进展情况报告；

　9、进行工程竣工验收、分项验收、单项验收流程并落实，资料清晰、准确；

　10、负责工程项目的回款工作。

　任职要求：

　1、大专及以上学历，园林工程相关专业；

　2、园林施工企业4年以上施工现场管理经验；

　3、园林工程师职称、建造师执业资格者优先；

　4、熟悉工程项目前期规划、设计工作内容、流程及关键环节；

　5、熟悉园林工程材料、园林施工工艺；

　6、良好的沟通能力和团队合作精神，思维敏捷、语言表达能力强。

　7、正直、成熟、自信，熟练使用办公软件及cad绘图软件

园林绿化岗位职责 篇3

　岗位职责：

　1、协助项目经理开展园林绿化工程管理工作，提出技术措施和现场施工方案；

　2、审核工程所需材料，对进场材料的质量要严格把关，指导大树移栽，养护方案实施；

　3、对施工现场监督管理，遇到重大质量、安全问题时及时会同有关部门进行解决；

　4、督促施工材料、设备按时进场，并处于合格状态，确保工程顺利进行；

　6、收集项目现场数据资料，如移栽成活率，常见病虫害等。

　任职要求：

　1、三年以上园林、市政岗位从业经验，参与或独立负责过大、中型园林生态工程施工项目的现场施工管理；

　2、熟悉园林绿化专业施工规范和技术操作规程，了解园林绿化项目现场监督管理，具有较强的解决现场技术问题能力；

　3、熟悉测量放线、苗木种植、植物病虫害防治、保护、绿化养护等。

园林绿化岗位职责 篇4

　岗位职责：

　1、负责环境绿化管理体系的建立与维护，修订和完善绿化、保洁管理制度及标准；

　2、根据绿化资源规划和品质要求，预算公司绿化成本，制定外包或自管方案并推进；

　3、制定集团绿化、保洁板块年度重点工作计划制定及实施；

　4、负责对各区域进行绿化、保洁相关工作指导与支撑，各专项提升方案的制定及推动落实等；

　5、绿化、环境板块安全风险管控；

　6、负责区域绿化环境线条人才梯队建设等。

　任职要求：

　1、园林相关专业，8—10年以上园林绿化相关管理经验；

　2、熟悉园林绿化施工现场工作流程和相关的施工规范及要求；

　3、有较强的宏观调控能力，具备大局观，能适应形势发展要求；

　4、了解园林绿化行业的新技术、新材料及发展动态；

　5、具有优秀的团队管理领导能力、沟通协调及应变能力，责任心强。

园林绿化岗位职责 篇5

　岗位职责：

　1、完成设计项目的绿化配置方案设计及绿化施工图纸设计；

　2、负责项目绿化专业专项的现场施工指导；

　3、将规划方案具体化、实用化，制作完成工程的设计图纸及说明，负责绿化专业专项的跟进、协调、沟通、汇报。

　岗位要求：

　1、园林、园艺或相关专业本科以上学历，3年以上景观绿化设计工作经验；

　2、有较强的植物设计能力和较高的审美能力，善于表达设计理念；

　3、对工程价格体系及工地现场有一定的了解；

　4、熟练掌握autocad、photoshop、3DMAX等专业绘图软件及常用办公软件；

　5、具备较强的责任感及成熟主动的工作态度，良好的工作抗压能力，沟通能力强者的优先考虑。

园林绿化岗位职责 篇6

　1、责任目标：熟悉业主和公司及项目安全目标，建立安全生产文明施工管理领导小组，健全安全生产责任制，规范各级各类人员的安全职责，完成目标分解，报上级主管、生产经理审核。确保完责任成本控制目标，杜绝重大安全事故，事故成本为零。

　2、入场管理和安全教育：劳务分承包方入场时，建立人员花名册，收集特殊工种上岗证等，整理成册。协同行政管理部、项管课做好新工人入场教育，保留培训教育记录，并与作业队人员签订安全生产责任合同。开展多种形式的全员安全宣传教育。

　3、参与编制总体施工组织设计中的安全保证措施：负责编制专业性较强的分项工程施二正组织设计中安全保证措施。

　4、现场安全管理和检查；负责制作或购买、悬挂各类安全标识，机械设备操作处悬挂操作规程，主要施工部位悬挂安全标志牌。参与制定本项目安全隐患预防措施和安全通病防治办法，经技术负责人审批后，与施工员向班（组）长进行书面安全技术交底，督促班（组）长在施工前向施工操作人员进行口头安全交底。督促现场施工人员做好安全防护和安全生产，正确使用劳保用品，对出现的安全隐患、违规操作、无章作业、无证上岗等给予制止，执行处罚，并一厂整改通知书，督促整改的落实：必要时应以书面形式报告直管领导暂停施工。协助技术负责人组织项目安全月检，对存在的问题进行分析，针对问题定人、定时间、定措施完成，做好整个过程记录。以日常与月度检查情况为依据，参与劳务分承包方月度考核，签署考核意见。依据"四不放过"原则，协助主管领导处理各种安全事故分析和处理，并对安全事故造成经济损失进行评估，执行处罚。

　5、记录和资料：每月按要求编制各类报表和资料，交主管领导审定后上报。做好各项安全验评、安全先进评比工作，整理各类资料，及时上报。

　6、做好项目人员劳保用品发放、记录及防暑降温造册发放。

　7、完成领导交办的其它任务。

园林绿化岗位职责 篇7

　岗位职责：

　1.负责各类工程资料、信息的收集、汇总

　2.负责外来文件的接收、整理归档及内部信息流通

　3.负责发文相关工作

　4.负责信息化系统项目信息的维护工作

　5.负责督促项目其他岗位做好项目工程资料的收集、归档工作、负责项目资料及信息等档案的电子化存档工作

　任职要求：

　1、有市政、园林绿化等相关专业学历。

　2、有一年以上完整项目实施经验。熟悉工程项目实施技术资料的内容，完成工程开竣工验收程序，工程资料的收集整理和规范装订归档的能力；

　待遇：

　1、公司缴纳社保；

　2、年薪5-12万元；

　要求：

　1、熟练编制园林绿化、古建等施工过程资料及竣工资料汇总归档工作。

　2、园林绿化或土建相关专业大专以上学历，有3年以上相关工作经验，能熟练使用CAD、WORD、EXCEL等工程及办公软件；有大型景观综合工程或湿地公园施工经验者优先。

　3、工作地点位于陕西省境内项目部或总公司。

园林绿化岗位职责 篇8

　1、负责园林绿化工程及施工过程产生的资料的收集、整理、立卷、归档、保管工作;

　2、负责档案资料入库、分类、登记工作,并严格职守档案保密制度;

　3、施工过程中各种质量保证资料的收集、检查、汇总等,有保密精神;

　4、各种工程信息的收集、传递、反馈,必要时及时向领导汇报等。

　5、领导交办的一些其它工作

　任职资格:

　1、园林相关专业大专以上学历;

　2、严谨有责任心,有团队合作精神,工作认真负责,为人踏实细心;

　3、熟练使用办公软件

园林绿化岗位职责 篇9

　岗位需求:

　1.全日制本科院校园林、工程造价、工程管理等相关专业,具备造价员资格证书;

　2. 3年以上同类工作经验;

　3.熟悉绿化工程预结算的编制、工程施工过程中的造价控制及主要苗木的市场价格信息,

　4.熟练掌握国家相关法规,熟悉房产项目成本管控;

　5.年龄25-35岁,持有造价工程师证书优先录取。

　岗位职责:

　1.负责招标文件及工程量清单编制;

　2.负责工程投标文件的.审查、评标工作,并提出合理化建议;

　3.编制项目估算,审核工程概算预算及标底,处理工程变更及签证费用,办理项目工程结算;

　4.完成项目工程支付款的审核、变更估算、索赔等;

　5.项目造价管理后评价以及公司造价管理数据库的建立及维护等工作。

园林绿化岗位职责 篇10

　岗位职责

　1、全面监管有关园林绿化工程方面的工程管理工作,并根据施工过程中的具体情况,及时进行各方面的专业协调工作并及时予以反馈;

　2.处理工程进行过程所发生的相关专业方面的变更事宜,协调设计和施工及监理方面的关系,有效控制其对项目进度的影响;

　3.配合工程监理单位,对相关专业的施工质量、施工进度进行监控,跟进项目的节点进度;

　4.参与相关专业各分部分项工程的质量验收评定工作;

　5.做好整个项目运作过程中相关专业各类文件资料的收集工作,并交由有关档案保管人员统一管理。

　6.参加每周的现场工程例会,提出相关专业存在的问题并落实解决方案;

　7.有施工工作经验。

　任职资格

　1、2年以上房地产工作经验;

　2、园林专业;

　3、岗位按专业设置。

　4、有注册建造师证书优先;

　任职要求:

　1、男女不限,40岁以下,不限学历,能吃苦耐劳,有责任心。园林/园艺/植物保护等相关专业或有经验者优先考虑;

　2、具有保洁、绿化养护、修剪、消杀等环境专业经验;能熟练使用各种清洁、绿化、杀虫器械器材,

　3、了解园区绿化,保洁作业标准,熟悉环境类工作流程,有考核、评估相关业务工作能力;

　4、熟悉常见园林植物材料的规格、来源、常发病虫害防治办法等基本信息;

　5、有大型物业园区、社区预防“四害”的环境管理经验,具有疏通沟渠、管道,消杀预防“四害”的工作能力;

　5、能够独立带领团队完成保洁、绿化和石材养护等相关工作。从事过3年以上同等岗位工作优先考虑。

　6、对植物病虫害的预防及解决措施具有丰富经验;

　7、具有较强的组织协调能力,强烈的责任心、良好的团队意识和创新精神及专业风险预控能力;

园林绿化岗位职责 篇11

　职责描述:

　1.负责协调处理有关园林工程方面的工程管理事宜,参与规划设计及扩初方案中有关总体规划、绿化工程方面的方案论证工作。

　2.全面监管有关园林绿化工程方面的工程管理工作,并根据施工过程中的具体情况,及时进行各方面的专业协调工作并及时予以反馈;

　3.处理工程进行过程所发生的相关专业方面的变更事宜,协调设计和施工及监理方面的关系,有效控制其对项目进度的影响;

　4.配合工程监理单位,对相关专业的施工质量、施工进度进行监控,跟进项目的节点进度;

　5.参与相关专业各分部分项工程的质量验收评定工作;

　6.负责园林的施工与设计、监理的协调,审核土建、装饰施工工程量,协助审核工程款;

　7.协调项目总包、分包与监理的关系,协调在项目进程中土建同其它专业工程师的关系;

　8.审核相关专业有关甲供材料和设备的报价、数量及质量,并负责对其的清点、验收及保管工作;

　9.监控工程实施阶段,有关施工、设计、监理及配套等单位的合同执行情况,并及时反馈;

　任职要求:

　园林类专业,大专以上学历,具有两年以上园林、景观施工及管理经验,有设计经验者优先;熟悉园林、绿化、景观设计等专业施工图纸及验收标准及规范;熟悉各类树木、花草、苗圃、景观小品用材等相关材质标准及相关专业规范要求;具有丰富的现场协调能力和相当的社交能力。

园林绿化岗位职责 篇12

　职责描述：

　1、制定部门年度销售计划并组织执行销售计划；

　2、负责建立销售渠道网络，并做好后期关系的维护工作；

　3、负责领导部门员工完成市场策划、执行各类渠道拓展活动、销售跟进及后期服务工作等；

　4、制定区域的渠道开发、选择及相关管理的总体方案，监督检查其执行情况；

　5、负责销售过程中客户问题的收集、反馈和解决工作；

　6、完成总经理临时交办的其他任务。

　任职要求：

　1、硕士及以上学历，绿化、花卉等相关专业；

　2、15年以上花卉、景观苗木销售行业经验，8年以上团队管理经验；

　3、熟知花卉、苗木的销售渠道，有一定的社会资源；

　4、品德良好，工作责任心强，具有较强的职业操守。

园林绿化岗位职责 篇13

　岗位职责:

　1.有城市园林绿化养护管理经验;

　2.熟悉南方绿化植物,病虫害防治;

　3.熟悉各种园林工具的使用,有管理班组经验;

　4.完成领导交办的其他工作。

　任职要求:

　1、高中以上学历,园林及相关专业毕业;

　2、五年以上园林绿化养护同岗位工作经验;

　3、有独立管理过园林项目养护经验;

　4、能独立管理及培训养护团队;

　5、责任心强、吃苦耐劳,身体健康,精神面貌较好;

　6、有较强沟通能力、协调能力、管理能力、团队精神;

　7、年龄40-55岁优先

园林绿化岗位职责 篇14

　岗位职责 :

　1、负责制定年度环境管理方案，并组织实施。

　2、负责环境管理工作并进行有效地检查、监督、指导,不断提升服务品质。

　3、负责员工培训计划的制定、执行以及对培训效果的检验,不断提升员工的业务知识和专业技能。

　4、 负责拟定并落实环境管理的相关工作制度及作业手册,并不断优化作业流程。

　5、 负责拟定环境工作应急预案,处理相关突发事件。

　6、 负责对环境外包单位进行工作督导,以保证小区环境质量。

　7、定期对项目进行抽查,检查树木花草的养护,浇水、施肥、病虫害及修剪等工作,并做好详细记录。

　任职资格 :

　1、30-45周岁,大专学历,物业管理、园林绿化相关专业毕业。

　2、二年以上大型规范企业环境管理或物业管理经历。

　3、熟悉环境管理基本常识,熟悉物业管理相关法律、法规。

园林绿化岗位职责 篇15

　1、负责公司项目、景观工程技术与管理，制定、景观规划方案、设计方案；

　2、负责工程与设计、监理的协调；

　3、参与景观工程单位的选择、评价与管理；

　4、负责的，包括安全文明、质量、计划进度和成本的实现；

　5、参与并负责部分有关装饰和环境工程工作；

　6、参与各部分工程、质量验收及评定工作；

　7、完成领导交办其它的。

　工作人员岗位要求如下：

　1、男女不限，相关专业，身体健康，勤劳肯干；

　2、1年以上工作经验，具备一定的专业知识；

　3、熟练机械使用、病虫害的防治方法；

　4、熟悉植物特性，掌握一定的繁殖技能；

　5、具备工程、养护、植保及修剪等专业知识。

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绿化带班需要干什么

物业绿化岗位职责 篇1

　1、熟悉小区的绿化地面积和布局，充分利用和发展绿化地面积，合理种植花草树木的品种和数量，创造优美的植物景观，发挥绿化生态环境效益。

　2、提高绿化养护管理的知识技能，熟悉花草树木品种、名种、特性和栽培管理方法，掌握花木病虫害的防治方法，正确并熟练使用园林机具。

　3、对花木进行适当挂牌，表明品种、科属、原产地、生长特性、繁殖方法等，方便居民欣赏。

物业绿化岗位职责 篇2

　岗位职责：

　1、负责项目保洁、绿化日常管理及组织、落实、指导、考核工作；

　2、负责项目现场环境类品质的巡查工作，对现场品质负责；

　3、负责现场清洁绿化监控及外包方日常管理、沟通协调工作；

　4、负责项目除“四害”消杀工作的指导、考核工作；

　5、完成领导交办的其它工作。

　任职要求：

　1、40周岁以下，大专以上学历，相关园林、绿化专业优先；

　2、会熟练使用办公软件；

　3、具备较强的沟通表达、组织协调、团队管理能力；

　4、仔细认真、能承受较强的工作压力。

物业绿化岗位职责 篇3

　1、负责员工的上岗培训工作，组织员工学习管理规章制度、养护标准、岗位责任制和探讨园林艺术知识，并督促员工遵守各项制度。

　2、负责日常工作安排，划分责任区，把工作具体落实到个人；负责员工平衡调配；定期组织修枝、除杂草，对大棵树木的造型等。

　3、负责员工的出勤考核，解决部门内的工作协调和人员沟通。

　4、负责编制绿化管理制度、标准、工作流程。

　5、指导员工正确使用绿化机械及各绿化养护工作的操作规程。

　6、定期对项目进行抽查，检查树木花草的养护，浇水、施肥、病虫害及修剪等工作，并做好详细记录。

　7、负责绿化工具、材料的发放、保管，合理控制绿化工具、材料的消耗。

　8、负责研究各种植物的习性和各种病虫害的防治，并传授给绿化养护人员，用于实际工作中。

　9、督促员工搞好个人卫生，着装整洁，保持公司的良好的形象

　10、建立完整的绿化养护档案质量管理保障体系，负责绿化养护工作的组织、落实及检查指导、考核等工作。

　11、根据养护区域的实际情况制定年度及月度园林绿化养护工作计划。

　12、完成上级和领导交办的其它工作。

物业绿化岗位职责 篇4

　1、负责制定物业区域绿化管理的实施。

　2、负责制定物业区域绿化接管、修改标准。

　3、负责对员工进行业务培训和考核工作。

　4、负责制定部门员工岗位职责，并完善监督机制。

　5、部门物品申购，成本审核、控制。

　6、配合其他部门工作正常、有序开展。

物业绿化岗位职责 篇5

　执行公司规章制度工作程序，保质保量，按时完成工作任务；

　负责本部门公司质量制度的贯彻和落实；

　落实各项清洁卫生，绿化工作，确保内外、公共区域的环境卫生；

　负责对外包公司员工业务知识培训和工作考核；

　负责审核保洁、绿化的工作计划，监督计划落实情况；

　负责协调与卫生、城管、绿化等管理部门的联系；

　负责监督卫生防疫工作，监督消杀单位定期喷洒药物，勤除“四害”；

　负责落实业主投诉处理事项和各项有偿、无偿便民服务事宜；

　负责记录绿化养护和保洁检查台帐；

　定期向上级述职并听取下级述职。

物业绿化岗位职责 篇6

　1、负责对供方服务工作现场实行日检查与监督，并根据合同记录问题不合格项。

　2、督促服务供方对问题点整改，提高现场服务质量。

　3、督促外包方定期对工作人员进行业务技能培训。

　4、引导外包方制订工作计划并监督其工作计划实施情况。

　5、指导外包方作业人员对机械设备、各种工具、洗涤用品、洗剂的使用和保管。

　6、检查作业人员每日出勤情况，督导工作表现与行为。

　7、收集并传递双方工作信息，促进供方内部管理水平提高。

　8、完成每月服务评估并汇报。

物业绿化岗位职责 篇7

　1、主要负责小区的绿化养护；

　2、负责对各小区绿化进行修剪、施肥、除草、除虫等具体养护工作；

　3、做好日常绿化检查，查验绿化的成活等情况，及时处理或报绿化主管；

　4、服从命令，听从指挥，积极完成公司临时指派的任务或工作。

物业绿化岗位职责 篇8

　1、熟悉绿化工作内容，能制定绿化维护保养计划，检查执行情况，对绿化工实施定期培训；

　2、负责绿化工的岗位分配和日常工作的具体安排，做好日常检查和考核工作；

　3、按照公司服务项目绿化服务质量标准实施监督检查；

　4、熟悉花草树木的养护要求，能亲自操作并培训员工。

物业绿化岗位职责 篇9

　1.主要负责小区的绿化养护;

　2.负责对各小区绿化进行修剪、施肥、除草、除虫等具体养护工作;

　3.做好日常绿化检查，查验绿化的成活等情况，及时处理或报绿化主管;

　4.服从命令，听从指挥，积极完成公司临时指派的任务或工作。

物业绿化岗位职责 篇10

　绿化主管岗位职责

　1)按公司领导的指示和管理目标，按计划组织实施;

　2)根据四季气候的变化，拟定技术方案，适时适当地采取措施预防各种病虫害的发生，最大幅度地降低绿化管理成本;

　3)随时掌握植物的生长情况，制定合理施肥计划，并督导贯彻实施以达到绿化美化的最佳效果;

　4)作好植物、药品、肥料的采购、供应计划，切实保障绿化工作的需要;

　5)带头遵守公司的各项规章制度，有计划地开展员工培训工作，教育员工爱业敬业，掌握业务知识，使之成为精良的专业技术人才;

　6)搞好班组建设，作好员工的思想工作，爱护、关心员工，团结一心带领员工完成各项任务。

　工作内容：

　1)检查员工的'到岗情况，员工的仪容仪表，安排当日的绿化工作;

　2)巡查小区的绿化情况，尽全力完善局部需整改部位;

　3)检查、督导各班组的工作，随时掌握各组领班的工作情况;

　4)处理日常事务以及突发事件，如对破坏绿化行为的处罚等;

　5)完成上级交办的其它事情。

物业绿化岗位职责 篇11

　绿化部在项目部经理的直接领导下，对小区绿化工作负有全面的责任，其职责如下；

　一、协助并做好绿化部员工的招聘。绿化员工人选坚持以有“丰

　二、负责员工的上岗培训工作，组织员工学习好公司的各项管理制度、岗位责任制和探讨园林艺术知识，并督促员工遵守各项制度。

　三、负责小区内日常绿化工作的安排，划分责任区，把工作具体落实到个人；负责员工平衡调配；定期组织修枝，除杂草，对大棵树木的造型等。

　四、负责员工的出勤考核和协助主任每月进行一次考核，认真抽查每个员工负责的片区，公平公正地评价每一个员工的工作情况，若故意隐藏事实，将被视作失职。五、每日巡视住宅区，检查树木花草的养护、浇水、施肥、杀虫、修剪和清理枯枝叶、除杂草的工作情况，并做详细记录，以此作为每月岗位考核的依据之一。

　六、负责政治思想教育，对工作态度不好和工作不认真的员工，要耐心细致地做好思想工作；屡教不改者，书面提出处理意见报经理处理。

　七、完成部门经理交待的其他临时性工作任务。

物业绿化岗位职责 篇12

　1、对分公司经理负责，开展小区内的整体绿化工作。

　2、根据绿化月工作计划，制订绿化周工作计划及月材料采购计划、工具配备计划。

　3、制定绿化月养护计划及人员的岗位定编，负责日常绿化工作安排，带领绿化工定期对花木进行修剪、施肥、松土等养护工作。

　4、根据时间、天气、季节的变化调整班次，做好人员的考勤及轮休安排。

　5、熟悉小区的整体绿化情况，熟知各花草树木的名称、特性，清楚各种病虫害的防治；认真贯彻执行部门制订的制度、标准、规程。

　6、指导员工正确使用绿化机械及各绿化养护工作的操作规程。

　7、负责绿化工具、材料的发放、保管，合理控制绿化工具、材料的消耗及不同天气状况的浇水情况。

　8、以身作则，带头工作，调动员工的积极性，高质量、高效率的完成绿化工作计划，并做好工作事项记录。

　9、负责对各岗绿化工作进行检查、监督、指导，发现问题及时处理并汇报上级，及时传达上级指示。

　10、配合部门进行员工的培训及月绩效考核。

　11、配合部门制订各项绿化改造方案。

　12、完成上级和领导交办的其它工作。

物业绿化岗位职责 篇13

　1、负责责任区内的绿化养护工作，了解花草树木的名称、特性及病虫害的防治。

　2、清楚各种绿化养护规程，并按规程定期对责任区的花草树木及时进行修剪、整型、清理、施肥、防病治虫等，保持绿化四季处于良好状态。

　3、熟练操作各种绿化工具、设备，清楚各种绿化物料的使用。

　4、对责任区的枯枝落叶，杂物等进行日常清洁，及时清理修剪过的碎枝、碎草，保持场地干净。

　5、按时、按质的完成责任区内绿化的各项管养、种植、生产任务，发现问题及时处理、上报。

　6、负责小区内临时性的花木移栽，盆景摆放等

　7、认真学习绿化专业技术知识，提高工作质量和工作效率。遵守公司及部门的各项规章制度，并认真贯彻执行。

　8、服从工作安排，按质、按量及时完成上级交办的其它工作任务。

物业绿化岗位职责 篇14

　1、熟悉小区公共绿地和绿化布局。

　2、熟悉小区内花草树木的品种和数量。

　3、熟悉花草树木的名称、种植季节、生产特性、培植管理方法。

　4、根据花木的特性，定期、定时地进行施肥、浇水、培土、除草、补苗等工作。

　5、根据所有花草树木的特性定期地防治病虫害。

　6、定期对花木进行修剪，及时清除腐烂、调残、坏死的花木，使小区绿化地艺术化。

　7、公共绿地不得留放任何杂物。

　7、保持小区内花木不被偷窃、践踏、采摘、确保花木正常生长。

物业绿化岗位职责 篇15

　保洁员在保洁班长的直接领导下，负责本小区的环境卫生清扫、保洁工作，主要职责如下：

　1 、清扫、清洗：高层电梯间、大堂每天清扫一遍，每两天拖洗一遍，电梯每天擦、抹一遍，副楼梯每周拖洗一遍，公共场所、商场每天清扫一遍，商场每三天打蜡一次；多层部分公共场所每天清扫二遍，楼梯道、天面每周清扫二遍。

　2、垃圾清运：高层住宅、商场、公共场所每天清运一次；多层住宅每天清运二次，垃圾桶每天清洗一次。

　3 、保洁：当班时间责任区内任何垃圾、脏物、废物、杂物等，随产随清，保持责任区内的卫生。

　4、虫蚊消杀：公共场所每周二次，重点是垃圾桶。排雨井、排污井、绿化槽等处。

　5、住户服务：必须在接到住户上门卫生清洁服务要求的24小时内完成。

　6、维护责任区卫生，劝阻和制止不卫生、不文明的现象和行为。

　7、完成上级交待的其它任务。

物业绿化岗位职责 篇16

　主要负责公司所管辖的园林绿化，花木基地等植物的日常养护、保养管理和培育花木盆景等工作。具体如下：

　1、熟记管理住宅区内的绿化面积和布局，熟悉花木基地各种植物以及工具、农药肥料和花盆等物件的摆放熟知种植各种花草树木的名称、习性、生长规律以及相应的养护管理作业程序。

　2、负责绿化植物的定期施肥、浇水、防治病虫害、种耕、除草和换盆、培土，并及时修枝整形、补栽补种。培育、种植苗木、盆景的工作。

　3、负责清理绿化草地内的垃圾杂物和枯枝落叶的保洁工作。

　4、负责定期对办公室的阴生植物进行养护、更换的工作。

　5、负责对各责任区绿化进行管理、劝阻、纠正一切破坏绿化行为的工作。

　6、认真学习专业知识、努力提高管理质量和工作效率。

物业绿化岗位职责 篇17

　一、遵守公司各项规章制度，确保安全生产，服从安排，每天根据绿化养护规程对辖区内的花木进行日常管理与自检；

　二、熟悉管辖区域内景园布局及花草特性，掌握绿化营养技能的方法；

　三、掌握《绿化服务标准》要求；

　四、根据植物生长情况及气候状况，对草坪和花木进行修剪、施肥、除杂草、病虫害防治、抗旱、排涝、补苗、防风、防冻等工作；

　五、定期检查绿地附属设施，做好附属设施的维护工作，及时处理绿化带及鱼池的垃圾杂物、枯枝败叶；

　六、积极向住户宣传爱护公共绿地，制止攀折花木、践踏草坪和破坏绿地附属设施等行为；

　七、负责实施卫生防疫消杀工作，节约用水、用药，爱护劳动工具，正确使用劳动防护用品；

　八、负责按计划进行绿化的改造施工；

　九、认真完成上级领导交办的其他工作。；

物业绿化岗位职责 篇18

　1、绿化应积极配合小区的整体规划，有条不紊地开展绿化；

　2、绿化员应热爱本职工作，忠于职守，认真做好绿化工作；

　3、绿化员应刻苦钻研绿化技术，提高绿化专业知识水平；

　4、绿化员应经常关心小区的一草一木，注意观察树木花草的生长，掌握其规律，精心栽培，使小区的花草树木茁壮成长；

　5、绿化员应本着勤俭绿化的原则：尽量为小区节省不必要的开支，严防花草树木损坏和死亡；

　6、绿化员应吃苦耐劳不言苦，不怕脏，自己动手做的事尽量自己做；

　7、绿化员应虚心学习，定期到绿化达标单位学习取经，因地制宜开展本小区的绿化工作；

绿化带班需要做的如下：

1、负责项目绿化工作的具体实施，按时完成绿化养护工作。

2、执行绿化部门岗位职责、事物制度、作业流程、操作规范、业务标准。

3、负责保管绿化班的公共设备，并定期按要求做好各种设备的养护工作。

4、负责保管绿化组的备用物资，并定期检查有效期。

5、以定额配发、以旧换新的方式做好绿化人员使用物资的分发工作。

6、做好公司精神和决定的传达，为公司计划的执行提供保障。

7、配合项目管理机构其他部门完成相关工作。

8、临时保存绿化工作的各项检查记录资料，并定期提交上级部门归档保存。

9、统筹好绿化区域的环境卫生和消毒、灭鼠工作。

10、认真完成上级部门分配的各项工作和任务。