老师考试内容(教师编制考试都考哪些内容)

教师编制考试考笔试和面试。笔试考试内容一般有教育基础知识、学科专业知识和公共基础知识三类，多数地区会选择其中两类来考察；面试内容一般包括试讲、说课、结构化面试和答辩。

笔试考试中，教育基础知识包括教育学、心理学、教育心理学、新课程改革、教育法律法规、教师职业道德六个部分；学科专业知识和自己报考的学科相对应；公共基础知识包括天文地理、法律科技、人文常识、时事政治等，考查范围广。

国家自实施凡进必考制度以来，招教考试在全国各个地区每年都有。一般从二三月份各地市就陆续开始考试，六月份到九月份集中考试。

考试题型一般为单选、多选、填空、名词解释、简答、论述、辨析和作文。各地区会根据实际情况选择其中的几种，一般不会全部出现。

教师编制属于全额拨款事业单位编制。在编教师人员信息录入国家教育系统。编制人员工资由国家财政部门拨款发放，享受“五险一金”待遇，享受应有的津贴、福利和奖金，不低于当地国家公务员待遇。

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本文将介绍教师招聘考试的科目及考查内容，帮助考生更好地了解考试内容。

综合素质主要考查：职业理念、教育法律法规、教师职业道德规范、文化素养和基本能力。

教育知识与能力主要考查：教育基础知识和基本原理、中学教学、中学生学习心理、中学德育、中学课程、中学生发展心理、中学生心理辅导、中学班级管理与教师心理。