遵义人事考试信息(遵义市人力资源和社会保障局的直属单位)

1、遵义市人事考试中心

法人代表：陈忠于

工作职能：

1、按《公务员法》的相关要求承担市、县、乡三级机关（含参公管理单位）公务员公开招考考务工作。

2、按中华人民共和国人事部令第6号《事业单位公开招聘人员暂行规定》承担事业单位新增人员考试的考务工作，并执行中华人民共和国人事部令第3号《专业技术人员资格考试违纪违规行为处理规定》。

3、承担全国职称外语等级考试、全国经济资格专业技术考试、全国专业技术人员计算机应用能力考试的考务工作。

4、负责全市机关和事业单位的录（聘）干和人事干部培训的命题、评卷（省另指除外）及考务工作。

5、协助财政部门完成全国会计专业技术资格考试，协助统计部门完成全国统计专业技术资格考试。

6、承担省市统一组织的其他考试考务工作。

地址：遵义市广州路

2、遵义市机关事业单位技术工人培训考试工作站

法人代表：赵华

工作职能：

1.组织全市机关、事业单位技术工人晋升技术等级（职务）申报审核工作（收费标准按《贵州省物价局贵州省财政厅关于规范我省机关、事业单位技术工人等级（职务）培训考评等收费标准及有关问题的通知》（黔价费〔2007〕155号）文件执行）。

2.根据审报情况制定当年培训计划并组织实施。

3.按照技工考核统一内容、统一标准、统一条件的原则实施。

4.组织试卷命题、制卷、阅卷、人员监考。

5.对考评合格人员制作技考鉴定申批表、培训合格文件、资格证书。

地址：遵义市广州路

3、遵义市人力资源中心市场

法人代表：待定

工作职能：

1.负责全市人力资源市场规范、管理、发展等的管理服务工作。

2.通过各种渠道收集、分析、整理、储存、人才供求信息，为繁荣遵义人力资源市场提供相关服务。

3.对非政府人力资源部门所属人才中介机构开展的人力资源市场业务依法进行管理、指导、协调、监督。

4.收集发布各类用工信息，组织举办各类招聘会和劳务输出。负责大中专毕业生求职登记和推荐就业的管理工作；

5.开展就业失业登记、职业介绍、职业指导、信息服务、劳务派遣等工作；

6.指导协调县（区、市）人才市场的工作。

7.协调解决务人员发生的劳资矛盾，维护劳务人员的合法权益；

8.做好人力资源市场的市场预测分析和统计上报工作；

9.承办上级交办的其他任务。

地址：遵义市广州路

4、劳动保障监察支队

法人代表：戴尚玉

工作职能：

监督检查用人单位和社会培训组织、社会职业介绍组织和劳动者遵守劳动和社会保障法律、法规和情况，监督实施地方劳动保障监察规则；受理对违反劳动和社会保障法律、法规行为的举报或投诉；依法查处和纠正违反劳动和社会保障法律、法规的行为；负责直属用人单位以及同级工商行政管理部门登记注册的用人单位的劳动保障监察（07在市工商行政管理局登记注册的用人单位2357户，08年、09年3615户）、劳动用工年度检查工作；负责劳动保障监察法规执行的监督检查工作；配合重大劳动违法案件和突发事件的处理；法律、法规规定的其他监察职责。

地址：遵义市广州路

5、劳动争议仲裁院

法人代表：王健

工作职能：

负责统筹拟订全市劳动人事争议调解仲裁工作的实施规范；处理在红花岗区、汇川区、新蒲新区行政区域内的中央、省属企业、市属企业与劳动者发生的劳动争议；处理市级国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动关系的劳动者发生的劳动争议；市劳动争议仲裁委员会的日常工作。承担原人事争议仲裁的工作职责：处理市级实施公务员法的与聘任制公务员之间、参照公务员法管理的与聘任工作人员之间因履行聘任合同发生的争议；事业单位、社会团体与其工作人员发生的人事争议；处理部队驻遵单位与其聘用文职人员之间发生的争议；承担市人事争议仲裁委员会的日常工作。

地址：遵义市广州路

6、遵义市人才交流服务中心

法人代表：待定

工作职能：

1.负责构建人才公共服务平台，为社会流动人才和企事业单位提供人才公共服务，有效促进人才的合理流动和合理使用。

2.为促进人才智力开发和交流提供服务。负责了解全市人才现状，预测人才需求；促进人才智力开发与交流工作，为我市经济发展引进人才提供服务。

3.对非政府人事部门所属人才中介机构开展业务情况依法进行管理、指导、协调、监督。

4.协同有关部门指导大中专毕业生就业工作，并根据国家有关政策规定，为落实就业单位的大中专毕业生提供档案存放、推荐就业等人事服务。

5.为各类企事业单位和流动人才提供人事代理服务。

6.负责流动人才规划及有关政策的研究，探索建立人才流动的社会调节机制。

7.组织开展市际人才交流与合作工作。

8.负责人才评价体系建设，开展人才资质评价和推介工作。

9.组织开展企业经营管理人才、农村人才的评价推荐工作。

10.指导协调县（区、市）人才交流中心的工作。

11.承办遵义市委、市政府和遵义市人力资源和社会保障局授权的其它人才公共服务事宜。

地址：遵义市广州路

7、遵义市人力资源和社会保障局培训中心

法人代表：唐伟生

工作职能：

1.贯彻执行劳动就业和职业培训法律法规；

2.承担下岗失业人员就业再就业培训、农村劳动力转移技能培训、企业在岗职工工培训；

3.承担机关企事业单位技术工人等级培训工作；

4.开展创业培训的教学和实习工作；

5.承担公务员初任培训、离岗培训、任职培训和公务员专业技术培训；

6.承担专业技术人员公需科目的继续教育培训；对事业单位新进人员进行初聘培训；举办专业技术人员职称计算机培训；举办年度考核不合格人员离岗培训。

7.承担上级临时交办的其他培训任务。

地址：遵义市广州路

8、遵义市就业局

法人代表：唐伟生

工作职能：

1.贯彻执行国家有关就业再就业服务工作的基本方针、政策，统筹管理全市城乡劳动力资源及其就业和职业培训工作，指导全市劳动力就业的服务管理工作。实施全市劳动就业业务规划和工作制度。

2.拟定城乡劳动就业规划、开展城乡统筹就业，组织实施再就业工程。促进城镇新增劳动力、下岗失业人员、高校毕业生、复原退役军人、返乡农民工以及城乡零就业家庭和大龄就业困难群体就业。

3.负责基层公共就业服务体系建设，按照制度化、专业化、社会化的要求，提高公共就业服务的质量和效率。

4.指导城乡劳动力就业训练和失业人员的转业转岗训练；开展创业培训，推动失业人员成功创业并带动就业；指导全市就业训练中心和实训基地的工作。

5.指导全市公益性岗位的开发和监督管理工作；

6.负责就业资金管理、使用，提高就业资金使用效益，确保资金专款专用、安全完整。

7.负责国家级创业型城市的创建工作。

8.承办上级部门交办的其它工作

地址：遵义市广州路

9、遵义市社会保障事业局

法人代表：江勇

工作职能：

1.贯彻执行国家有关社会保险工作基本方针、政策，指导全市社会保险经办工作。拟定全市社会保险经办工作业务规划、工作规范并组织实施。承办全市社会保险综合统计汇总、上报工作。开展社会保险经办工作的交流与合作。

2.按照国家和市规定的社会保险统筹范围，办理市本级统筹单位社会保险登记。征缴各项社会保险费。办理市级缴费单位及其职工的社会保险关系。

3.承办市本级统筹单位职工和离退休人员各项社会保险待遇的核定和发放工作。承办市本级统筹单位失业人员职业培训、职业介绍补贴费用的拨付工作。

4.综合管理各项社会保险基金。负责全市社会保险基金预决算、财务报表的拟制和上报，会同相关部门征收、拨付社会保险市级调剂金。

5.组织实施社会保险稽核工作，清理回收社会保险欠费。

6.推进全市社会保险经办机构信息化建设。

7.指导和协调退休人员社会化管理服务工作。

8.承担市公费医疗办公室日常工作。

9.受理社会保险业务咨询和查询，提供社会保险延伸服务。

10.承办省劳动和社会保障厅交办的其他工作。

地址：遵义市广州路

10、遵义市劳动能力鉴定事务所

法人代表：谢红

工作职能：

负责受理全市伤、病残职工的劳动能力鉴定申请，审核相关资料；开展工伤职工伤残等级鉴定、复查鉴定、安装辅助器具鉴定、延长停工留薪期鉴定、旧伤复发确认、因果关系鉴定；负责职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定；负责在申请人提供的材料基础上，组织医疗鉴定专家实事求是、客观公正地对经过治疗后存在残疾并在一定程度上影响劳动能力的伤、病残职工进行致残等级及生活护理依赖程度鉴定，由专家小组提出鉴定意见；负责将专家鉴定意见报请劳动能力鉴定委员会做出鉴定结论。

地址：遵义市广州路

注意!2022年贵州省三支一扶考试笔试成绩公布!

2023贵州公务员考试成绩查询时间是3月22日。

贵州省2023年四级机关统一面向社会公开招录公务员(人民警察)笔试阅卷工作已结束，根据工作安排，现就成绩公布有关事宜公告如下：

一、成绩查询

(一)考生即日起登陆“贵州人事考试信息网”(http://pta.guizhou.gov.cn)，选择正确的考试类别后，输入本人姓名和身份证号即可查询笔试成绩。

(二)考生通过“云上贵州多彩宝”APP点击首页“人事报考”-“成绩查询”-“查看成绩”输入相关信息也可查询。

二、成绩核查

(一)核查方式

《行政职业能力测验》《公安专业科目》因全部为客观题，只核查考生参考为0分卷及违纪情况，其它情况不再进行核查;《申论》考试只核查卷面合分是否正确，试题是否有漏评、漏改现象，不查评卷宽严度，不重新阅评试卷。

对笔试成绩有疑义的考生，请本人于2023年3月27日(上午9:00至下午15:00)持笔试准考证、有效居民身份证到指定核查地点填写申请表交工作人员核查。

3月28日(上午9:00-12:00)到核查地点领取核查结果。如成绩有误，经相关程序核准后2个工作日内通知考生和招录单位，并统一在 “贵州人事考试信息网”进行公示。

(二)核查地点

1.贵阳市考区：贵阳市观山湖区凯里路235号市人社公共服务中心13楼贵阳市考试指导中心1308室

2.六盘水考区：六盘水市人事考试院考务二科(2304室)(六盘水市钟山区钟山中路58号)

3.遵义考区：遵义市汇川区广州路253号社保大楼609室

4.铜仁考区：铜仁市碧江区西环大道10号(铜仁市人力资源和社会保障局六楼考试指导中心)

5.安顺考区：安顺市西秀区市府路17号安顺市人力资源和社会保障局203考试中心

6.毕节考区：毕节市人力资源开发中心人事考试服务科(毕节市麻园路社保大楼七楼)

7.黔西南考区：兴义市建设路22号(州人社局七楼考试院办公室)

8.黔东南考区：贵州省凯里市永乐路黔东南州人事考试中心(凯里市永乐路七小旁)

9.黔南考区：贵州省都匀市大坪镇匀都国际B栋503室

10.省直考区：贵州广播电视大学终身教育服务中心(贵州省贵阳市云岩区八鸽岩路138号)

三、部分成绩字段说明

(一)缺考情况

成绩查询结果中：“缺考”字段栏为Y表示该科目缺考;“缺考”字段栏为N表示该科目正常参考。

(二)违纪情况

成绩查询结果中：“违纪情况”字段栏为违纪考生违纪情况描述;“违纪情况”字段栏为空表示无违纪情况。

(三)违纪处理

成绩查询结果中：“违纪处理”字段栏为违纪考生违纪处理结果描述;“违纪处理”字段栏为空表示无违纪情况。

(四)备注

成绩查询结果中：“备注”字段栏为特殊情况描述，“备注”字段栏为空表示无特殊情况。

2022年贵州省的三支一扶考试笔试考试目前已经结束,考试成绩也已经出炉发布,各位在贵州地区参加三支一扶考试的考生们可以通过下文中的查询方法查询自己的考试成绩了!下面的内容是我为大家整理的2022贵州省三支一扶考试的成绩查询通知,快来看看吧!

一、成绩查询

　（一）考生即日起登陆“贵州人事考试信息网”，选择正确的考试类别后，输入本人姓名和身份证号即可查询笔试成绩。

　（二）考生通过“云上贵州多彩宝”APP点击首页“人事报考”-“成绩查询”-“查看成绩”输入相关信息也可查询。

二、成绩核查

　（一）核查方式

　成绩核查只核查卷面合分是否正确，试题是否有漏评、漏改现象，不查评卷宽严度，不重新阅评试卷。

　对笔试成绩有疑义的考生，请本人于2022年8月8日（上午9：00-11：30，下午14：00-16：30）持笔试准考证、有效居民身份证到指定核查地点填写申请表交工作人员核查。8月9日（下午14：00-16：30）到核查地点领取核查结果。如成绩有误，经相关程序核准后2个工作日内通知考生和招募单位，并统一在 “贵州人事考试信息网”进行公示。

　（二）核查地点

　1.贵阳市考区：贵阳市观山湖区凯里路235号市人社公共服务中心13楼贵阳市考试指导中心1308室

　2.遵义考区：遵义市红花岗区银河路625号遵义市人力资源市场大楼5楼502室

　3.六盘水考区：六盘水市人力资源和社会保障局市人事考试院三楼2304室（六盘水市钟山区钟山中路58号）

　4.安顺考区：安顺市西秀区市府路17号安顺市人力资源和社会保障局203考试中心

　5.毕节考区：毕节市人力资源开发中心人事考试服务科（毕节市麻园路社保大楼七楼）

　6.铜仁考区：铜仁市碧江区西环大道10号（铜仁市人力资源和社会保障局六楼考试指导中心）

　7.黔东南考区：贵州省凯里市永乐路2号嘉瑞广场5号楼3楼（黔东南州就业局）

　8.黔南考区：贵州省都匀市匀东镇匀都国际B栋503室

　9.黔西南考区：兴义市建设路22号（州人社局七楼考试院办公室）

三、部分成绩字段说明

　（一）缺考情况

　成绩查询结果中：“缺考”字段栏为Y表示该科目缺考；“缺考”字段栏为N表示该科目正常参考。

　（二）违纪情况

　成绩查询结果中：“违纪情况”字段栏为违纪考生违纪情况描述；“违纪情况”字段栏为空表示无违纪情况。

　（三）违纪处理

　成绩查询结果中：“违纪处理”字段栏为违纪考生违纪处理结果描述；“违纪处理”字段栏为空表示无违纪情况。

　（四）备注

　成绩查询结果中：“备注”字段栏为特殊情况描述，“备注”字段栏为空表示无特殊情况。

　贵州省人力资源和社会保障厅考试院

　2022年8月5日

　三支一扶考试优惠政策：

　服务期满考核合格后，”三支一扶”人员可获得期满服务证书，并享受以下优惠政策：

1、公务员、选调生招录方面。

　每年按不低于全省公务员考录计划10%-15%的比例单列计划，定向招录。符合条件的“三支一扶”人员可报名参加选调生选拔考试。

　2、事业单位招聘方面。

　每年拿出不低于10%的比例定向招聘“三支一扶”人员等基层服务项目人员；县及县以上事业单位公开招聘工作人员时，凭省“三支一扶”办颁发的服务证书，每门笔试科目成绩加2分。

　3、事业单位简化程序直接聘用方面。

　原则上，在基层服务单位编制岗位等有空缺的前提下，服务期满考核合格的“三支一扶”人员可简化程序直接聘用。服务期满考核为优秀等次或获得市级以上优秀表彰的“三支一扶”人员可简化程序直接聘用到县直事业单位。

　4、继续教育方面。

　服务期满三年内，报考硕士研究生可享受初试总分加10分的优惠政策；专科起点的“三支一扶”人员还可免试入读成人高等学历教育本科。

5、创业就业方面。

　自主创业的“三支一扶”人员享受创业培训、创业指导、创业孵化等创业公共服务和培训补贴、税费减免、创业担保贷款等政策扶持。具体政策可向当地公共就业和人才服务机构咨询。

6、学费补偿方面。

　应届高校毕业生参加“三支一扶”计划，在我省艰苦边远地区基层单位服务，符合条件的，可按《安徽省高等学校毕业生到艰苦边远地区基层单位就业学费补偿暂行办法》（财教〔2016〕1770号）享受学费补偿政策。

7、其他方面。

　“三支一扶”服务期可连续计算工龄，可视同高校毕业生到基层单位就业工作年限。服务期可享受职称评定、户籍档案、社会保险转移接续手续等政策。“三支一扶”人员服务期间，在评定专业技术职称方面享受在岗人员同等待遇。