特岗考试(特岗考试内容有哪些)

特岗考试内容有哪些如下：

四川特岗教师考试内容为：《教育公共基础笔试》和《专业知识笔试》，两门笔试科目均不区分中学教师岗位或小学教师岗位。教育公共基础笔试满分为100分。专业知识笔试满分为100分。

考试科目具体内容如下：

1、《教育公共基础笔试》主要内容包括教育学、教育心理学、教育法学、教师职业道德。笔试一律使用规范汉字答卷。

2、《专业知识笔试》考试内容：报考语文、外语(英语)、数学、物理、化学、生物、历史、地理、政治(品德与生活)学科岗位的考生分别参加本学科专业知识笔试，满分为100分。报考信息技术岗位的考生参加数学专业知识笔试。报考音乐、体育(体育与健康)和美术岗位的考生参加语文专业知识笔试。

3、专业知识笔试的命题依据及标准为：《2019年普通高等学校招生全国统一考试大纲》(政治时事：年度间国内外重大时事为2021年4月至2022年3月)，其中，英语笔试不考听力，数学按文科类要求。

4、笔试综合成绩计算：考生的笔试综合成绩由《教育公共基础笔试》成绩和《专业知识笔试》成绩共同组成，各占50的分值。其中，存在一门笔试科目缺考、违纪或得分低于该学科笔试平均分一半的考生，不计算其综合成绩，不参加综合成绩排序，不纳入确定面试人选范围。

河南特岗考试内容

特岗教师的报考条件如下：

1、全日制普通高校师范类专业应届本、专科毕业生。

2、全日制普通高校具备教师资格条件的非师范类专业应届本科毕业生。

3、取得教师资格，同时具有一定教育教学实践经验、年龄在30岁以下且与原就业单位解除了劳动合同或未就业的全日制普通高校往届本科毕业生。

4、政治素质好，热爱社会主义祖国， 拥护党的各项方针、政策，热爱教育事业，有强烈的事业心和责任感，品行端正，遵纪守法，在校或工作期间表现良好，未受过任何纪律处分，为人师表，志愿服务农村基层教育。

5、符合教师资格条件要求和服务岗位要求。

6、身体条件，身体条件符合当地要求，并能适应设岗地区工作、生活环境条件。

特岗教师考试内容及科目

1、笔试：内容以招聘岗位所需学科专业知识为主，同时还会有其它的知识一些相应的技能。其中公共基础知识主要是包括的政治、法律等各个方面的内容，而专业基础知识，主要是包括了文科类、理科类、音体美类等各项内容。

2、面试：面试主要考察应试者的教育教学基本素质与能力，并且还是采取的现场抽题说课与专家提问结合的形式开展的。

特岗：河南特岗考试内容为教育理论综合知识，主要包括要考试内容为师德、教育学、心理学、新课程理念、教师专业标准等。 笔试注重应试者分析问题、解决问题的能力和教师基本技能的测试，满分为150分。

特岗教师与通过教师招聘考试教师的一些区别：

1、招聘岗位学段不同;教师招聘指的是事业单位编制的普通岗位教师，普岗教师不限于农村义务教育阶段学校，幼儿园到大学都有。特岗教师则只招聘义务教育学段。

2、招聘名额也不同;普通岗教师根据各市报考的人数和编制的缺额情况分配，基本每个县都有。特岗教师招聘重点是贫困地区乡镇学校、县有名额。

3、服务期限不同;一般普岗是5年，特岗是3年

4、招聘对象不同;普岗招聘对象范围较广，应届、往届、在职等社会人员均可报考;特岗以师院校和其他普通高校应届本科毕业生为主，可招少量应届师范类专业专科毕业生。

5、工资的供给方法也不同;普岗的工资主要由地方财政拨款，特岗所需资金由中央财政和地方财政共同承担，以中央财政为主。凡特设岗位教师工资性年收入水平高于国家统一标准的，出部分由地方政府承担工资支出。

6、考试难度不同;普岗教师竞争压力较大，考试较难;特岗教师竞争压力小，考试较容易。

什么是特岗教师？

特岗：主要是针对基层县以及偏远贫困地区师资不足，义务教育阶段学校结构不合理问题。

特岗教师在三年服务期内没有编制，三年服务期后有编制。

工资主要由国家财政拨款和县财政补助组成，保险公积金由当地财政负责。

考编：即教师招聘考试，就是某省、市、县或某学校需要进一步补充教师队伍而进行的招聘考试。

待遇不同

“特岗教师”与当地在职在编教师享有同等待遇，“特岗教师”的特就特在3年服务期内的工资由中央财政统一支付。

只要3年考核合格，就可转为当地在职在编教师。

考编教师享受“五险一金”等福利待遇，有编制的教师就是俗称的“铁饭碗”。

特岗教师优势

“特岗教师”在3年聘期结束后，符合“农村学校教育硕士师资培养计划”相应条件的，按教育部教师[2009]5号文件要求可按规定推荐免试攻读教育硕士学位。

“特岗教师”3年聘期视同“农村学校教育硕士师资培养计划”要求的3年基层教学经历。

聘期结束后，“特岗教师”报考普通高校研究生，在初试成绩的基础上加10分，专科类毕业生可免试读成人本科。

“特岗教师”在3年聘期结束后，被党政机关或企事业单位正式录用(聘用)后，不实行见习期，直接转正定级。可连续计算工龄(教龄)、社会保险缴费年限。

从结果上讲，特岗教师是有编制的。三年服务期满，特岗教师可按照规定办理编制，三年服务期也可作为教龄和评职称的凭证。