AI还在烧钱，但有人已经为了分钱“发愁”了。在韩国，一场围绕“AI红利如何分配”的争论正在上演。SK海力士和三星靠AI存储赚得盆满钵满，员工盯着奖金，投资者盯着股价。韩国总统府政策室长金容范甚至提出，每个韩国人都应该分钱。当AI在上游制造出如此集中的财富时，大家突然不知道该如何是好了。
AI带动的存储热潮不仅发生在韩国。5月17日，长鑫科技更新的科创板IPO招股书显示，其一个季度净利润达到330.1亿元。甚至连普通消费者都能从各品牌旗舰手机较前代动辄1000元的价格涨幅里看出存储芯片的抢手。
一切的起点是SK海力士夸张的奖金数字。韩国金融信息机构Yonhap Infomax汇总17家券商报告后给出的共识预测显示，SK海力士2026年营业利润可能达到227.8万亿韩元。按照公司机制，营业利润的10%作为绩效奖金池。若以约3.5万名员工平均分摊，单名员工税前绩效奖金可能超过6亿韩元，约合人民币300万元以上。即便最后实际发放金额会受到公司政策、利润确认和内部规则影响，这个预期本身已经足够刺激韩国舆论。
三星员工很难不拿自己做比较，希望获得更高工资及更明确的利润分配机制。相关行动预计在5月下旬展开。三星同样是韩国半导体的代表，同样受益于AI存储需求，但在HBM上过去一段时间并没有SK海力士那么顺。公司赚钱、行业景气、同行分红，这几件事叠在一起，共同促成三星内部围绕薪酬和奖金机制的谈判。
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