保龄新能源(大兴区详细资料大全)

大兴区是北京市下属的一个区，位于北京市南部，新城北距市中心13公里，是距离北京市区最近的郊区。它是1984年国务院批准建设的首都第一批重点发展的卫星城之一；北京新城亦庄，即北京经济技术开发区。大兴历史悠久，自先秦建县以来约有2400余年，为中国最早的建制县之一，元明清三代为“天下首邑”，1958年3月前归属河北省，1958年3月7日，经国务院第72次会议决定，将大兴县由河北省转划北京市管辖。同年4月，将北京市南苑区的旧宫、亦庄、瀛海、西红门等地划归大兴，改县为区，1960年1月7日复改为大兴县。2001年1月9日国务院批准，2001年3月2日，北京市人民 *** （京政发20019号）批覆撤销大兴县，设立大兴区。

2016年，大兴区被列为第二批国家新型城镇化综合试点地区。

基本介绍 中文名称 ：大兴区 外文名称 ：Da Xing District 行政区类别 ：市辖区 所属地区 ：北京市 下辖地区 ：8个街道办事处、5个地区、9个镇 *** 驻地 ：北京市大兴区兴政街 电话区号 ：010 邮政区码 ：102600 地理位置 ：北京南郊平原 面积 ：1031平方千米 人口 ：156万人（2015年）? 方言 ：北京话 气候条件 ：暖温带半湿润大陆季风气候 著名景点 ：南海子公园、中华文化园、半壁店森林公园 机场 ：北京大兴国际机场，首都国际机场，南苑机场 火车站 ：北京南站，北京西站，黄村火车站 车牌代码 ：京 区委书记 ：周立云? 区长 ：王有国? 地区生产总值 ：1592亿元（2015年）? 财政收入 ：71.2亿元（2015）? 人均GDP ：10.2万元（2015年） 捷运 ：捷运4号线，北京捷运亦庄线 交通 ：京开高速，京沪高速，京台高速 行政区划代码 ：110115? 历史沿革,秦汉隋唐时期,宋元明清时期,中华民国时期,中华人民共和国时期,行政区划,地理环境,人口,社会事业,教育科技,卫生事业,社会保障,文化体育,经济概况,概览,工业发展,农业发展,交通运输,旅游产业,景点,文化节,主要领导,著名人物,城市荣誉, 历史沿革 秦汉隋唐时期 大兴区最早前身为古蓟县，以建于蓟城地区得名。蓟县当为先秦之县，为春秋战国时期燕国所建。 秦始皇二十三年（公元前224年），秦于蓟城地区置广阳郡，蓟县属之。 自汉至隋唐五代，蓟县之建制始终存在。 西汉，蓟县相继历属燕国、燕郡、广阳郡、广阳国。 王莽新朝时期（公元8年-23年），蓟县一度改名伐戎县，隶属广有郡，王莽新朝覆灭后恢复蓟县名。 东汉，蓟县相继隶属广阳国、广阳郡、上谷郡、广阳郡。 三国时代，蓟县属魏之幽州燕郡、燕国。 西晋、东晋、南北朝、隋、唐、五代各朝，蓟县相继隶属燕国、燕郡、幽州、范阳郡等。 宋元明清时期 辽会同元年（公元938年），蓟县改名蓟北县，隶属幽都府； 辽开泰元年（公元1012年），蓟北县改名析津县，隶属析津府，为辽南京附郭京县。 宋宣和五年至七年（公元1123年-1125年），析津县归宋，隶属燕山府。 金朝贞元二年（1154年）将永安府改为大兴府，析津县更名大兴县，隶属大兴府，为金中都依郭县。 元代，至元九年（公元1272年）中都改为大都，大兴县为元大都附郭赤县，隶属大都路。明代初期，大兴县隶属北平府。 明朝、清朝在北京设定大兴县，为附廓的两赤县之一。 明永乐元年（公元1403年），北平府改为顺天府，大兴属之。明永乐十九年（公元1421年），明迁都北京，大兴为依郭京县。 清代，大兴仍为依郭京县，隶属顺天府。 中华民国时期 中华民国时期，1914年10月顺天府改为京兆地方，大兴属之。 1928年划归河北省，并将县治由北京城内迁至黄村。1928年6月，大兴县划归河北省，9月定为特等县， 1929年1月旋即降为二等县。 至1937年七七事变前，隶属河北省第三专区。 日伪统治时期（1937.7-1945.8），大兴县先后隶属河北省津海道和燕京道。 1943年10月， *** 领导的大宛安永固涿良办事处成立。 1944年2月更名平南办事处，同年9月设定平南县。 1945年3月，平南县建制撤销，分设大兴县和涿良宛县。 1945年8月日本投降至1948年12月地区解放，大兴县隶属河北省第五专区。 1949年8月以前， *** 创建的平南县、大兴县隶属冀中十专区。 1949年8月，大兴县划归河北省通县专区。 中华人民共和国时期 1949年10月中华人民共和国成立后，大兴县仍隶属通县专区。 1958年划入北京市，与南苑区合并，改称大兴区。1958年3月，大兴县划归北京市并将原属北京市南苑区的旧宫、亦庄、瀛海、西红门等地划归大兴改为区建制。 1960年改名大兴县。 2001年又改为大兴区。 1999年，辖14个镇，526村：黄村镇、榆垡镇、瀛海镇、庞各庄镇、安定镇、青云店镇、西红门镇、采育镇、亦庄镇、旧宫镇、礼贤镇、北臧村镇、魏善庄镇、长子营镇。 2001年1月9日，国务院批准（国函[2001]4号）撤销大兴县，设立大兴区，以原大兴县的行政区域为大兴区的行政区域，区人民 *** 驻黄村镇。2001年3月2日，北京市人民 *** （京政发[2001]9号）批覆：（1）经国务院批准，撤销大兴县，设立大兴区。以原大兴县的行政区域为大兴区的行政区域。大兴区人民 *** 驻兴政街。（2）在原黄村镇行政区域内设立兴丰街道办事处、林校路街道办事处和清源街道办事处，同时保留黄村镇建制。其余行政区划不变。 2002年，大兴区辖3个街道、14个镇：兴丰街道、林校路街道、清源街道；黄村镇、西红门镇、旧宫镇、青云店镇、采育镇、安定镇、礼贤镇、榆垡镇、庞各庄镇、北臧村镇、魏善庄镇、长子营镇、瀛海镇、亦庄镇。 2005年10月，北臧村镇人民 *** 由原址迁至北京生物工程与医药产业基地天富大街10号办公。 2005年初，大兴区辖3个街道（兴丰街道、清源街道、林校路街道）、14个镇（黄村镇、西红门镇、旧宫镇、亦庄镇、瀛海镇、青云店镇、长子营镇、采育镇、安定镇、魏善庄镇、礼贤镇、榆垡镇、庞各庄镇、北臧村镇）。 2005年11月3日，大兴区黄村、西红门、亦庄、旧宫地区办事处揭牌仪式在黄村镇举行。 2007年10月12日，大兴区瀛海地区办事处揭牌仪式在瀛海镇 *** 举行。 2005年，全区面积1036.32平方千米，人口56.6万人。辖3个街道、14个镇，共有75个社区、526个村委会。 2009年7月31日观音寺、天宫院街道办事处成立。 2014年11月15日高米店、荣华、博兴街道办事处成立。 行政区划 截止2016年，大兴区下辖8个街道办事处、5个地区办事处、9个镇。 街道办事处（8个） ：清源街道、兴丰街道、林校路街道、观音寺街道、天宫院街道、高米店街道、荣华街道、博兴街道。 地区办事处（5个） ：亦庄地区、黄村地区、旧宫地区、西红门地区和瀛海地区； 镇（9个） ：青云店镇、长子营镇、采育镇、礼贤镇、安定镇、榆垡镇、魏善庄镇、庞各庄镇和北臧村9个镇， 地理环境 大兴区位于北京市南部，东临通州区，南临河北省固安县、霸州市等，西与房山区隔永定河为邻，北接丰台、朝阳区。东经116°13′-116°43′，北纬39°26′-39°51′。全境属永定河冲积平原，地势自西向东南缓倾，大部分地区海拔14～52米之间，属暖温带半湿润大陆季风气候。大兴的四季分明，年平均气温为11.6℃，年平均降水量556mm（毫米）。大兴区内共有六条主要河道，分别是永定河、凉水河、天堂河、大龙河、小龙河和新凤河（凤碱河），其中凉水河、新凤河（凤碱河）污染最严重。六条河中后四条为大兴区的境内河，永定河、凉水河为过境河。 大兴耕地情况 人口 截至2009年底，居住在大兴的常住人口115.9万人，同比增加6.2万人，其中居住半年以上的外来人口51.3万人，同比增加5.8万人。全年，全区出生人口5393人，人口出生率为9.2‰。 2000年，大兴县辖14个镇，总人口671444人，各乡镇人口：黄村镇215532、西红门镇40942、旧宫镇 61705、青云店镇 35533、采育镇 30945、安定镇 29557、礼贤镇 34490、榆垡镇 44270、庞各庄镇 41244、北臧村镇 17837、魏善庄镇 31798、长子营镇 25206、瀛海镇25495、亦庄镇 36890。（根据第五次人口普查数据；单位：人） 社会事业 教育科技 大兴注重社会的和谐发展，着重培养具备现代综合素质的各方面专业人才，有各类学校200余所。北京印刷学院、中国人民公安大学、北京石油化工学院等11所高等院校和12所中等学校培养了一批批高素质人才。 卫生事业 全区有二级以上医疗机构6个，镇卫生院17家，社区卫生服务中心3家，社区卫生服务站142个，构建起了区、镇、社区三级医疗卫生服务体系和公共卫生服务体系。 社会保障 2011年，城镇居民人均可支配收入、农村居民人均纯收入达到27290元和13580元，分别比2006年增长67.2%和67.8%。2012年大兴区城镇居民人均工资性收入21563元，同比增加2005元，增长10.3%，占当期家庭总收入的62.8%。人均财产性收入1690元，同比增加226元，增长15.4%，占当期家庭总收入的4.9%。人均转移性收入8035元，同比增加968元，增长13.7%，占当期家庭总收入的23.4%。在转移性收入中，人均养老金或离退休金收入6971元，同比增加1166元，增长20.1%。 文化体育 全区14个镇、5个街道办事处分别建有文化活动场地，各镇、街道新建（改扩建）文体中心12个；全区文化广场110个，总面积超过6万平方米；建成数字影厅554个。 经济概况 概览 2008年初步预计大兴区生产总值为214.5亿元，比2007年增长10.4%。 大兴区 规模以上工业总产值达到317.1亿元，比2007年增长14.6%。全区完成全社会固定资产投资133.7亿元，比2007年增长8.6%。 2008年，全区社会消费品零售额实现109.7亿元，比2007年增长15.7%。 全区出口总额31.6亿元，比2007年增长12%，但增速下降4个百分点，其中农副产品出口5.6亿元，比2007年下降16.9%。 2008年，全区新批三资企业25家，比2007年减少15家，实际利用外资5837万美元，比2007年增长9.1%。 大兴城区 2008年，全区完成地方财政收入（一般预算收入）19.6亿元，比2007年增长16.8%。 2008年，全区完成地方财政支出41.4亿元，比2007年增长8.7%。 2008年末，全区户籍人口580854人，比2007年末增加5246人。2008年末居住在大兴的常住人口109.7万人，比2007年末增加11.9万人，其中居住半年以上的外来人口45.5万人，比2007年增加11.8万人。2008年全区出生人口5183人，死亡人口2770人，全区人口出生率为8.9‰，人口死亡率为4.8‰，人口自然增长率为4.2‰。 2008年，全区城镇居民人均可支配收入为20707元，比2007年增长15.7%。农民人均纯收入10103元，比2007年增长11.8%。 2011年，新区规模以上工业总产值2742亿元，同比增长6.8%，全市占比近20%。其中，开发区高新技术企业产值占工业总产值的比例提升至96%，远高于全市平均水平。 2015年，新区实现地区生产总值1591.6亿元，比上年增长8.1%。其中，大兴区地区生产总值实现510.2亿元，比上年增长7.4%。开发区地区生产总值实现1081.4亿元，比上年增长8.4%。 工业发展 2004年，全年实现工业总产值175.4亿元，同比增长23.6%；销售收入178.7亿元，同比增长31.4%；利润8.8亿元，同比增长52.7%；增加值37.7亿元，同比增长17.9%；工业出口14.5亿元，同比增长31.8%，占全区出 *** 货额的90%；全区工业各项税金合计8.1亿元，增长27.1%；农民向二三产业转移10400人，完成市 *** 下达的劳动力就业7500人的任务；工业对全区国内生产总值增长的贡献率提高到35%。2004年刘振帮、赵力、何帮喜被评为第五届全国乡镇企业家；在北京市乡镇企业营业收入、利税百强排序中大兴分别占21家。北京丰收葡萄酒有限公司的“丰收牌”葡萄酒被国家质量监督检验检疫总局评为中国名牌产品；市技术监督局认定北京郊区18个北京名牌产品中，大兴的“巴比龙牌”女装、“天普牌”太阳能热水器、“统一牌”润滑油、“滕氏牌”女装、“希玛牌”全自动保龄设备、“赞星牌”影视照明设备和人民电器厂的“固安祥牌”低压断路器8个工业品牌入选。 2015年，新区规模以上工业总产值完成3206.4亿元，比上年增长4.2%，“十二五”时期年均增长4.0%。其中大兴区完成684.4亿元，比上年增长3.7%；开发区完成2522.0亿元，比上年增长4.3%。 2015年，新区规模以上四大主导产业实现工业总产值2664.8亿元，比上年增长6.4%，占规模以上工业比重83.1%。其中电子信息业完成产值606.8亿元，比上年下降24.4%；装备制造业完成产值591.5亿元，比上年下降2.5%；生物工程和医药产业完成产值371.7亿元，比上年增长10.3%；汽车及交通设备产业完成产值1094.8亿元，比上年增长44.5%。在规模以上工业中，大兴区现代制造业和高技术产业分别实现产值296.4亿元和67.8亿元，比上年分别增长18.8%和7.2%，占规模以上工业总产值的比重分别由2010年的23.6%和4.7%提高到43.3%和9.9%。开发区现代制造业实现产值2013.0亿元，比上年增长5.9%。 农业发展 大兴区现有耕地面积57.6万亩，其中，蔬菜22万亩，西甜瓜10万亩，甘薯4.5万亩，果树20万亩。全区现有市级民俗村达到9个、市级民俗户达548户，市级观光园达6个。2007年乡村旅游收入实现1.81亿元，带动全区观光旅游收入实现7.67亿元，同比增长43.5%。2007年，全区都市型现代农业进一步发展，农民收入稳步提高，全区农业总产值实现42.2亿元，同比增长16.3%；农民人均纯收实现9040元，同比增长11.7%。 大兴区庞各庄镇 建国初期，全区林木覆盖率仅0.8%，风沙、盐碱、旱涝等自然灾害频繁；农业结构单一，以种植业为主，1949年，种植业产值占农业总产值的比重为87.2%，牧业只占0.88%，种植业中以粮为主，粮经面积为78：22。全区农业总产值不足3亿元，粮食耕地亩产只有32公斤，农业人口人均占有粮食140.8公斤，生产不足消费，农业只维持简单再生产。 从1950年开始发展农业机械，促进了粮食增产，1977年粮食总产量在粮田面积减少25.5万亩的情况下增长了4.64倍，农业人口人均占有粮食450公斤，基本实现了温饱。菜、瓜等经济作物有所发展。 耕地使用情况（2） 1980年－1999年：大兴区农业进入高速增长期，出现了持续、稳定、高速、协调发展的局面，农、林、牧协调发展。这一时期，农业呈现以下特点：农业经济快速增长，农业生态环境大为改善，农业结构日趋合理，由粗放经营逐步走上集约经营的发展道路。 2000年－2005年：大兴区农业以“因地制宜出特色，发挥优势创一流”为原则，以农民增收为主线，立足资源，聚优成势，最佳化农业区域布局，建立了科技支撑、流通服务、风险防范、信息管理、安全生产、产业化经营六大体系，全面推进了农业结构战略性调整，取得了显著成效，为“十一五”期间农业发展奠定了坚实的基础。 交通运输 大兴区建起了现代化的立体交通体系。北京四环路、五环路、六环路和北京南中轴路延长线、京开高速公路、京津塘高速公路、104国道组成了“三横四纵”的公路交通网路。京沪、京九铁路在大兴交汇，并建有年吞吐量1400万吨的铁路货场。大兴区紧邻南苑机场，从大兴新城驱车到首都国际机场仅需40分钟。2012年底，北京新机场项目得到国务院和中央军委的正式批覆，落户大兴区。 大兴新城 截至2015年底，大兴区全年客运车辆数达到540辆，比上年增长9.8%，比2010年增长63.6%；旅客周转量220203万人公里，比上年增长46.9%，比2010年增长2倍。大兴区年末公共电汽车区内运营线路达53条，运营线路区内长度1423公里；年末轨道交通运营线路2条，轨道交通运营线路区内总长度21.8公里；年末大兴区新能源计程车达300辆，接驳车达121辆，接驳车运营线路达23条。 旅游产业 景点 中国影视大乐园，团河行宫遗址公园，北京南海子郊野公园，中华文化园，北京野生动物园等。 文化节 大兴西瓜节 大兴区 *** 主办的以西瓜为主题的经济文化活动，办节宗旨为“以瓜为媒，广交朋友、宣传大兴，发展经济”。每年5月28日举行，1988年举办首届西瓜节。 大兴安定桑葚文化节 自2001年成功举办了“首届北京大兴安定桑椹文化节”后，每年这里都会诚邀各方嘉宾到此旅游、观光、采摘、参加节庆活动。 采育葡萄文化节 每年从8月18日开始，至8月22日结束。由采育镇人民 *** 主办，企业协办。 “春华秋实”品牌活动 “春华秋实”品牌推介活动是由大兴区人民 *** 主办的大型节庆活动，旨在围绕“大兴——首都新世纪发展空间”这一主题，全面宣传大兴区良好的自然生态环境、投资发展环境、绿色家居环境，提升大兴整体形象，打造大兴经济发展的系列品牌，加快经济发展。 主要领导 区委书记：周立云 区人大主任：张晓林 区长：王有国 区政协主席：王新 著名人物 张华（232-300），字茂先，范阳方城人（其故里张华村现属大兴县），西晋政治家。 胡德禄（1907-1987），原名胡凤山，青云店镇人，盲艺人，以说西河大鼓、乐亭大鼓而闻名。 城市荣誉 2017年11月，大兴区获评“2017年度中国十大品质休闲城市”。

　为有力保证事情或工作开展的水平质量，通常需要预先制定一份完整的方案，方案是从目的、要求、方式、方法、进度等都部署具体、周密，并有很强可操作性的计划。那么大家知道方案怎么写才规范吗？以下是我为大家收集的工会活动方案7篇，欢迎阅读与收藏。

工会活动方案 篇1

　20xx年是实施“十二五”规划的开局之年,是中国***成立90周年,为了进一步深化市级机关工会党建带工建创先争优活动，提高机关工会服务中心、服务党建、服务社会、服务职工的能力和水平，根据市总工会《关于团结动员全市职工为实现“十二五”规划创先争优建功立业的决议》精神要求，按照市总工会实施“五大行动”，办好“十件实事”的工作目标，市级机关工会工委决定组织开展“服务企业科学发展、服务职工素养提升”活动，企业工会活动方案。为保证活动顺利开展，特制定如下实施方案：

一、活动主题

　深入贯彻市委十届九次全会精神，认真学习我市“十二五”发展的总体思路和目标任务，围绕创新型、生态型城市建设要求，团结动员机关干部职工为“助推企业转型升级，提升企业科学发展，加快经济发展方式转变”服务；围绕学习型城市建设要求，充分发挥工会大学校作用，不断提高干部职工的科学和文化素养，努力培养和造就高素质的工会干部和职工队伍。

二、活动形式

　本次活动采取分散活动和集中活动相结合，自选动作和规定动作相结合等方式，从基层工会、工会片组、市级机关工会三个层面开展，以基层工会、片组层面为主，活动时间贯穿于全年。

三、活动内容

　（一）明确目标任务

　各级机关工会要认清“十二五”期间机关工会工作面临的新形势和新任务，要把广大干部职工的思想和认识进一步统一到市委十届九次全会精神上来，牢牢把握加快转变经济发展方式这条主线，调动一切积极因素，把广大干部职工的智慧和力量进一步凝聚到实现“十二五”时期的目标任务上来。

　1、解读规划。各级工会要组织工会会员,特别是工会干部解读“十二五”规划,认真学习市政府的各项扶持政策，开展各种形式的政策宣传和培训工作，更好地服务企业、促进发展。市级机关工会将举办工会干部“十二五”规划专题学习培训班”，为企业组织政策答疑活动。

　2、建言献策。各级工会要组织动员干部职工以高度的主人翁责任感和使命感，以实现“十二五”规划目标任务为已任，积极开展为“十二五”发展建言献策活动；要引导职工树立节约、绿色、低碳发展理念，发动干部职工开展开源节流、节能减排合理化建议活动,努力在构建创新型、生态型城市发挥工会作用。

　3、岗位建功。各级工会要深化“立足岗位做贡献”活动，激发干部职工的建功热情，鼓励干部职工立足本职，发挥聪明才智，实现岗位建功。要引导干部职工树立岗位创先争优的意识，组织干部职工开展社会主义劳动竞赛，为实现“十二五”目标做出新贡献。

　（二）开展系列服务

　各级工会组织要围绕构建“3+1”现代产业体系，充分发挥优势，积极整合资源，围绕中心，主动作为，组织干部职工在服务加快转变经济发展方式上，推动现代工业、现代服务业、和文化创意产业建设，促进文化创意、旅游休闲、金融服务、电子商务、信息软件、先进装备制造、物联网、生物医药、节能环保和新能源等十大产业发展，规划方案《企业工会活动方案》。

　1、“服务项目”集中公开。以工会网、机关党建网为平台，采取服务项目内容网上集中公开的方式，多渠道、多平台、及时地将支持产业发展、创造良好人才环境等一系列政策告知企业。帮助企业用足用好政策，充分激发企业科学发展的积极性、主动性和创造性。

　2、开展“企业需要”调查。各级工会、片组要树立服务大局、服务社会的理念，通过座谈、走访、发放调查表等形式，开展企业需求的调查活动，积极争取各类资源，创造一个与企业联系沟通的平台，并将企业需求，通过工会舆情及时上报有关部门，帮助企业化解发展困难，推动不同行业、企业科学发展。

　3、组织“结对服务”活动。为了更好服务企业科学发展，各级工会、片组要解放思想，主动作为，创新作为，高效作为，结合本单位、本片组的实际，深入企业第一线，采取结对帮扶、建立科研服务队等创新的服务方式，帮助企业突破发展瓶颈，激发企业发展活力。争取各方资源、积极组织动员广大职工在推动杭州发展，服务企业科学发展中发挥作用。各基层工会、片组要积极组织参与市级机关工会组织的各类服务活动。

　（三）注重职工素养提升

　实现“十二五”发展目标，要靠高素质的劳动者来实现，各级工会要围绕学习型城市建设，充分发挥工会“大学校”作用，不断深化“创学习型组织，争做知识型职工”。要结合实际,以提升机关干部科学素养、文化素养为目标,引导职工树立终身学习理念，养成终身学习习惯，形成浓厚学习风气，推动建立有利于广大干部职工学习成才的制度和机制，努力培养一支学习型、知识型、创新型的工会干部和职工队伍。市级机关工会将组织开展 “传承文化，品味生活”菜单式的系列讲座，有条件的工会也可向市级机关工会提供学习资源，各级工会共同努力，不断提升机关干部职工素养。

　（四）评选表彰优秀案例

　“服务企业科学发展，服务职工素养提升”活动是市级机关“党建带工建”创先争优活动的一项重要工作，其评选表彰工作与创先争优活动同步。各基层工会组织、工会各片组要结合工会品牌的创响工作，认真总结、交流经验、树标示范、表彰先进，积极向市级机关工会推荐先进典型、优秀案例。

　各级工会要加大宣传，充分展示机关工会服务中心的工作成果，要结合实际，建立健全学习型、创新型、服务型工会的长效机制，推动工会各项工作新发展。

四、具体要求

　1、加强领导，落实责任。各级机关工会要从全局和战略的高度，充分认识开展这项活动的重要意义，切实增强责任感和使命感，精心组织、周密部署，切实把 “服务企业科学发展，服务职工素养提升”活动抓紧抓实、抓出成效。各基层工会、片组要结合实际，明确分工，落实责任，提高工会服务能力，切实把各项工作落到实处。

　2、深入企业，掌握实情。各单位要拓宽工会工作视野，通过多种渠道、多种形式广泛听取和征询企业的意见和建议，在积极帮助企业解决实际困难的同时，深入了解和分析我市经济发展和服务企业工作的情况，以机关工会舆情形式积极向党政提出进一步改善投资发展环境和提高服务水平的工作建议。

　3、创新思路，完善制度。各级工会要创新思路，努力研究探索新形势下机关工会工作的新思路、新方法，不断拓宽机关工会服务中心、服务职工的领域，进一步提高服务的自觉性。完善各项服务制度，健全服务的长效机制，以制度和机制来确保为企业服务、为职工服务的效果。

　4、通力配合，务求实效。各级工会、工会片组要围绕杭州发展大局，按照活动方案的要求，通力配合，形成合力，要结合自身情况，制定本单位“服务企业科学发展，服务职工素质提高”活动方案，确保此项活动顺利进行。

　5、加强宣传，及时反馈。注重发挥宣传的作用，围绕活动主要内容和任务，通过报刊、工会网、党建网等宣传媒介，加强宣传报道推进企业发展的各种措施，积极报道先进典型、介绍成功经验，营造一个上下全力推动加快转变杭州经济发展方式的良好舆论氛围。

工会活动方案 篇2

　五一 国际劳动节即将来临，为了丰富员工业余生活及欢度 五 一 国际劳动节，公司决定于20xx月30日 20xx月5日举办以 铸造一流团队、打造一流企业 为主题的北京市旅游活动。

　活动意义

　增进员工之间感情、发挥团队协作精神。

　活动负责部门、活动安排及领导小组成员

　1、主办部门:公司工会

　2、协助部门:党支部、团支部、综合管理部

　3、活动安排:分两批出发(时间根据公司生产情况定)

　4、领导小组成员:

　4.1 第一批领导小组成员:

　领队: 薛有海(副总经理)

　副领队:张铁流(综合管理部经理)、邓金才(工会副主席/团支部书记)

　召集人:邓金才(工会副主席/团支部书记)

　4.2 第二批领导小组成员:

　领队: 薛炳军(党支书/工会主席/副总经理)

　副领队:胡裔志(副总经理)、谢雪琼(工会副主席)

　召集人:钟加崇

　活动时间、地点

　1、活动时间:

　第一批:20xx月30日下午15时在公司统一乘车出发到南宁乘飞机，20xx月5日从北京乘飞机返回南宁后乘大巴返回公司。

　第二批:时间待定(以公司通知为准)

　2、活动地点:北京市及名胜风景区

　3、集合地点:公司篮球场。

　经过路线

　桂平 (乘大巴) 南宁 (乘飞机) 北京

　参加活动主要成员

　公司领导、各部门领导、所有任职干部及各部门骨干，具体名单另附表。(如实际名单有变动将另行通知)

　名单确定

　具体人员由各单位一把手及公司共同商定。(分两批出发，第一批出发总人数约为52人，第二批出发约为70人)

　安全保障措施

　1、在出发前所有参与活动的人员集中会议室进行出行前安全培训，增强安全防范意识和自我保护能力。

　2、在条件允许的情况下，可以组织有关人员对活动场地和路线进行认真勘察，并对可能发生的情况做好充分的估计和应变准备。

　3、出发前必须听从导游及领队的指挥。在每一次集合时(出发前,返回前)一定要清点人数，确保员工安全，确保旅游活动的圆满成功。

　4、携带急救用品，以防员工受伤或突发疾病(如感冒药、晕车药、发烧药、创可贴等)。

　5、为了确保员工安全，参加旅游活动的员工必须服从领队及导游的安排，有突发事件要随时联系并及时上报领队及导游。

　6、在旅游期间，禁止单独行动，休息时间外出必须向领队报告并获批准后方可结群外出。

　7、请自带好雨具、水杯及有关旅游生活用具。

　8、注意人身和财产安全。

　活动道具:

　扑克30副、小礼品

　费用预算:

　3000元/人(含车费、风景区门票费、住宿费、餐费等)，预算费用总计约360000元。该项费用由公司统一开支。

　其他安排

　活动过程中允许举办趣味游戏。

工会活动方案 篇3

　一、活动意义

　体验换位思考，树立相互配合、支持的团队合作意识;通过积极有效地合作，树立团队合力制胜的信念;发现团队问题，培养团队领导能力、改善团队管理方法;增强工作当中的责任感及勇于迎接挑战的信心，激发创造性思维;增强团队合作意识，改进协作方法和团队管理技能。

　二、活动负责部门、活动安排及领导小组成员

　1、主办部门：公司工会(方案制定、活动组织)

　2、协助部门：综合管理部(负责物资采购、场地准备)

　3、活动安排：分两批进行

　3.1第一批领队：

　召集人：

　3.2第二批领队：

　召集人：

　三、活动时间、地点

　1、活动时间：

　第一批：20xx年9月13日17：00-19：00

　第二批：20xx年9月14日17：00-19：00

　2、活动地点：360篮球场

　四、参加活动成员

　集团职工及子公司个别优秀代表具体名单见附表。

　五、安全保障措施

　1、在活动前所有参与活动的人员集合进行安全提示，增强安全防范意识和自我保护能力。

　2、提前通知参加人员准备运动鞋，女同志不穿裙子、高跟鞋。

　3、备好创可贴、红药水、荷香正气水。

　六、活动项目

　1、背靠背运球;

　2、2人3足走;

　3、乒乓球接力跑;

　4、珠行万里;

　5、投筷子;

　6、跳大绳。(规则详见附件)

　七、物资准备

　1、篮球2个;

　2、橡皮绳15个(长50厘米);

　3、乒乓球拍4个、乒乓球5个;

　4、塑料管5根(直径5厘米、长1.5米、对半劈开)

　5、筷子5根、矿泉水瓶5个;

　6、长跳绳1根(10米);

　7、口哨1个;

　8、喊话器1个;

　9、“小蜜蜂”讲话器1个。

　八、奖品

　月饼

　九、费用预算：

　预算费用约XXX元。该项费用由集团工会统一开支。

工会活动方案 篇4

　活动目的：在元旦、春节即将来临之际，为促进交通系统职工间的交流，增进职工间的友谊，创设文明、健康、和谐的文化氛围，特组织本次活动。

　活动时间：xx年1月5日一1月6日下午2：30—5：00

　（绑腿协力跑、趣味保龄球：1月5日下午；拔河比赛1月6下午）。

　活动安排：以各事业单位及机关工会为小组（路政所并入交管所工会），开展绑腿协力跑、趣味保龄球、拔河等比赛。

　活动地点：局大院操场、篮球场

　比赛项目：绑腿协力跑、趣味保龄球、拔河比赛

　比赛规则：1、绑腿协力跑，每各工会派8名选手参赛（其中男子4人、女子4人）按2人一组，共计4组进行接力跑比赛。比赛根据时间快慢计名次。

　2、趣味保龄球，每个工会派4名选手参赛（其中男女职工各2人）。比赛共计10分，每名选手参赛一次并按照比赛情况累计每个工会小组得分，然后计算名次。

　3、拔河比赛：各工会小组派10名选手参加拔河

　（其中女职工3人，男职工7人），赛制采取“三打二胜”淘汰制，最后评出一、二、三名。

　评奖办法：以每个工会小组为单位，三项比赛分别评出一、二、三等奖，共计九个奖项。

　经费预算：1、一等奖预计按现金300元设立，二等奖预计

　按现金200元设立，三等奖按现金100元设立，三项比赛九个奖项预计工作经费共计1800元。

　2、

　裁判员：

　记分员：

　工作人员：

工会活动方案 篇5

　一、指导思想：

　坚持以“教工为本”，积极开展形式多样的'送清凉走访慰问活动。通过向一线教职工发放防暑降温用品，督促防暑降温政策的落实等相关措施，对大病、重病、住院教职工的慰问，让广大教职工体会到学校及工会组织的关心，切实维护好、调动好、发挥好教职工参与学校教学教育工作的积极性、主动性，保障教职工在生产劳动过程中的安全与健康。

　二、活动形式：

　1、开展走访慰问。由部门工会并争取学院党政领导和职能部门负责人分别带队对大病、重病、住院教职工集中进行走访慰问，了解教职工防暑降温需求，发放防暑降温用品，为冒高温战酷暑坚守岗位的一线职工送去清凉和健康。

　2、扎实开展暑期服务教职工活动。工会积极落实，进一步体现夏季劳动保护和防暑降温工作的保障性。由校工会协调学校主要领导主动关心教职工，亲自带队深入基层、深入一线慰问，对暑期高温坚守岗位加班的教职员工和劳务派遣人员(驾驶员、保安人员、食堂人员、工地建筑工人)发放防暑清凉用品，使广大教职员工真切感受到学校的关爱和温暖。

　3、发送温馨提示信息。校工会及二级工会向广大教职工群发公益性“送清凉”温馨提示短信;可通过QQ 群、微信群、订阅号、企业号、网站等多种平台向教职工宣传防暑降温常识和相关信息，做好“送清凉”活动的宣传。

　三、具体要求

　1、加强领导，精心组织。各二级工会要充分认识高温天气作业可能对职工身心带来的不利影响,高度重视夏季劳动保护工作,将防暑降温作为当前工作的重点任务,切实加强组织领导,提早安排计划, 落实到学院、部门、职工。

　2、转变作风，注重效果。在“送清凉”活动中二级工会要突出作风建设，严格遵守中央八项规定，深入基层一线，不搞形式主义，通过扎实有效的活动，最大限度地维护广大教职工健康权益。

　3、强化宣传，扩大影响。各二级工会组织要充分利用宣传阵地，更多采用广大教职工喜闻乐见、易于接受的方式，大力宣传送清凉活动的重要意义和典型活动的开展情况，做好宣传，提升实效。

　4、创新方式，工作总结。各二级工会于9月10日前将20xx 年夏季“送清凉”活动情况(简讯)和各二级工会夏季“送清凉”活动数据统计表(附件)，以电子文档的形式上报校工会办公室。

　联 系 人：

工会活动方案 篇6

　“五一”国际的劳动节即将来临，为弘扬劳模无私奉献、爱岗敬业以及大城工匠精神，进一步激励全市职工积极投身“建设国家中心城市，复兴大武汉”的伟大实践，经研究，现就“五一”期间广泛开展国际劳动节庆祝活动通知如下：

　 一、活动宗旨

　以“建功十三五，唱响中国梦劳动美”为主题，以培育社会主义核心价值观和践行五大发展理念为根本，广泛开展形式多样、丰富多彩的“五一”系列庆祝活动。大力弘扬新时期劳模精神和工人阶级伟大品格，积极构建和谐的劳动关系，切实维护职工合法权益，不断提升职工队伍素质，丰富职工的精神文化生活，在实现我市“十三五”规划良好开局建功立业上展示新作为，做出新贡献。

　 二、活动内容

　(一)广泛开展先模优秀事迹和工人阶级宣传活动。各级工会要结合本单位实际，开展系列评选活动。要充分利用各种宣传阵地和形式，把厂报、厂刊、宣传栏等传统手段和网站、QQ群、微博、微信等职工群众喜闻乐见的新媒体形式有机结合起来，广泛开展劳模精神，尤其是这次海选海推涌现出来的先进典型优秀事迹和工人阶级伟大品格的宣传，组织好“大城工匠”报告团的巡回演讲，并通过开展“劳动我最美”职工先模人物微**比赛和巡展，以及“先模在身边”主题职工演讲比赛、事迹展览会、报告会等多种形式，加强对先模崇高思想和模范事迹的宣传，不断弘扬劳模精神和工匠精神，充分展示新时期工人阶级和先模人物精神面貌和时代风采。

　(二)广泛开展丰富多彩职工文体活动。各级工会要广泛组织发动，开展形式多样庆“五一”体育比赛和健身活动，让更多职工参与到体育健身活动中来，以强健的体魄和饱满的状态积极参与“十三五”规划建设。同时要充分利用职工俱乐部、职工文体活动场馆等工会阵地，通过开展庆“五一”职工文艺汇演、职工歌会等多种形式，进一步丰富职工群众的精神文化生活，在“五一”期间掀起职工文化体育活动高潮。要积极协调本区域、本系统、本单位的社会公共文化服务资源，充分整合自身的文化体育阵地、教育阵地和服务项目，搭建武汉劳动者专属专享的五一假日文化平台，为持武汉工会会员服务卡的职工提供游园、参观、表演、健身、观影等多种类型的普惠制服务。

　(三)在全市广泛开展“建功十三五，当好主力军”主题竞赛活动。围绕打造经济、城市、民生“三个升级版”，深化“创新业绩、创高效益”劳动竞赛活动。各级工会要根据自身实际，积极申报不同层级的劳动竞赛项目。重点要在创新创造、生态保护、提质增效等方面开展系列劳动竞赛。推动竞赛活动向班组和工作岗位延展，竞赛领域向非公企业、机关事业单位、以及战略性新兴产业和服务领域拓展。竞赛内容突出创新，从速度数量型向质量效益型转化。切实通过“五一劳动竞赛活动”，汇聚职工克难攻坚、创优创效的正能量，为实现武汉“十三五”规划建功立业。

　 三、工作要求

　(一)加强领导，精心组织。“五一”国际劳动节是工人阶级的节日，是扩大工会影响、推进工作落实的良好契机。各级工会要结合各自实际，加强组织领导，认真谋划，精心组织，提前制定工作安排，策划活动方案，落实责任要求，确保今年庆祝“五一”的各项活动有主题、有内容、有亮点、有影响。

　(二)加强宣传，营造氛围。各级工会要紧紧抓住庆祝“五一”的有利时机，积极做好工会新闻宣传报道，在大力宣传先进模范人物和工匠精神的同时，大力宣传工会组织服务发展、服务企业、服务职工的典型事例和创新成果，在全社会树立和营造“劳动光荣，创造伟大”的时代新风和“五一劳动节”氛围。

　(三)突出特色，抓紧落实。各级工会要把庆“五一”系列活动与工会年度目标相结合，结合先模评选、先模宣传、文体活动、劳动竞赛四大板块，有选择性的做好本系统本单位庆“五一”各项活动的策划，并及时把有关的活动方案、活动情况、活动信息上报市总工会。

　请各单位于4月15日前，将本系统(包括所属的下级单位)本单位《庆“五一”活动方案登记表》报送市总工会宣教部。市总工会将在有关媒体上和网站上摘录发布，加大对基层工会工作的宣传力度。同时，市总工会将各系统各单位庆“五一”活动方案(电子版)上报和开展情况纳入20xx年度工作考核目标，作为年底评定绩效的重要依据。

工会活动方案 篇7

　为了加大劳动竞赛工作力度，充分调动广大职工的积极性和创年下半年劳动竞赛实施方案，望认真贯彻落实。

　一、活动主题：

　活动主题：工作，“育”，培育树立典型模范，业绩。

　二、组织领导

　组长：要切实加强领导，积极搞好协调，形成工会牵头，党政工团齐抓共管的格局，使劳动竞赛活动有方案、有特色、有措施、有落实、有评比、有总结，务必取得实实在在的效果。

　三、竞赛目标：

　围绕**公司向“40元产值和亿元利润”这一奋斗目标，以我公司20xx年生产经营为中心工作，针对公司不同时期的工作重点、难点开展专项劳动竞赛活动，通过评比培育典型模范，以带动公司全体员工奋力拼搏，为公司20xx年再创佳绩做贡献。

　1质的服务，满足**（集团）公司高产稳产的需要。

　2、克服各种困难，教育员工增强安全意识，强化安全监督和管理，杜绝各类事故发生。

　三、竞赛内容和形式

　（一）评比奖励方法

　根据每季度末根据产量、质量、成本三项主要经济指标实际完成与年初公司下达计划的比数确定三个优胜单位。一等奖3000-1000元，二等奖20xx-800元，三等奖1000-300元，在每季度初公司召

　开的总结表彰会给予表彰奖励。阶段项评比根据实际情况由领导小组临时决定。

　（二）评比否决条件

　1、未完成考核指标。

　2取消季度评比资格。

　34、员工发生违章违纪现象严重。

　四、活动要求