公务员考试网(公务员报考在哪个网站)

问题一：上哪个网站报考公务员 报名办法

(一)招考职位查询

2006年中央、国家机关各招录机关具体的招考人数、职位、考试类别、资格条件等详见《中央、国家机关2006年考试录用公务员和机关工作人员招考简章》(以下简称《招考简章》)。《招考简章》将刊登在《大学生》杂志2005年增刊上，同时从10月12日开始可通过以下网站查询：

人民网(people)

新华网(xinhuanet)

中国网(china)

新浪网(sina)

中华网教育频道(edu.china)

中国教育和科研计算机网(edu)

中国教育在线(eol)

(二)报名方式

本次考试报名全部采取网络报名的方式进行，不设现场报名。报考人员可选择在全国各省会城市、自治区首府或直辖市参加考试。

1、 网上提交个人信息及查询

(1)提交个人信息。报考人员在以下时间内登录以下网址，提交个人信息。

网址: mop.gov(人事部网站)

gwy2006.mop.gov(人事部网站公务员考试报名首页)

(2)查询资格审查结果。报考人员在以下时间内登录以下网址查询是否通过了资格审查。

网址: mop.gov(人事部网站)

gwy2006.mop.gov(人事部网站公务员考试报名首页)

(3)查询报名序号。通过资格审查的人员在以下时间登录以下网址查询报名序号。

网址: ......>>

问题二：国家公务员在哪个网站报名？什么时候可以报名！ 在中华人民共和国人力资源和社会保障部网站 mohrss.gov 。10年的公告还没有出来，不过你可以随时关注。以前一般在10月报名。祝你成功！

问题三：国家公务员考试在哪个网站上报名？ 您好，中公教育为您服务。

国家公务员考试在国家公务员考试网报名，相关招考信息和备考资料都会第一时间在国家公务员考试网中发布更新。根据2014年的国家公务员招考情况，预计2015年国家公务员考试报名时间在10月中旬，详情请参见2015年国家公务员考试招考公告。

点击查看：国家公务员考试报名入口。

如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

问题四：国家公务员考试在哪个网站上报名 2007年国家公务员考试时间安排

网上报名

提交个人信息：10月15日-25日

查询资格审查结果：17日-27日

查询报名序号：10月30日8时后

报名确认：

网上：11月2日9时-8日16时

现场：11月4日-5日9时-16时

网上准考证打印

11月20日9时-11月25日16时

笔试时间：：11月26日

1、什么是公务员考试？

答： 公务员考试是指国家公务员管理机关根据统一标准，按照公开考试、择优录用的程序任用国家公务员的形式。

它遵循公开、民主、平等、竞争、择优录用的原则，具有较高的科学性和实用性。 它的优点是，最广泛地选拔优秀人才，防止任用工作中的不正之风。它的缺点是，统一考试的形式具有一定的局限性，很难全面充分反映出应试者的实际工作能力。

公务员考试的一般程序是怎样的

2、公务员考试的一般程序是什么？

答：(1) 发布招考公告(简章)

公告(简章)内容包括：

a 招考范围、招考对象和条件

b 录用单位、职位与计划(名额)

c 考试录用的方法和程序

d 报名时间、地点及报名时应审查的证件

e 笔试的科目、时间和地点

f 面试办法

g 笔试、面试成绩公布办法

h 录用的程序和方法

i 其他须向考生说明的事宜。

(2)报名

中央、国家机关公务员考试今后都将采取网上报名的形式，不再组织现场报名。应试者可以通过人事部门的网站进行网上报名，但是报考人员只能选择一个部门或单位中的一个职位进行报名，不能用新、旧两个身份证同时报名。

附：考试报名登记表

报名序号： 考试类别：

姓 名 性 别 民 族

出 生 年 月 政治面貌 学 历 照片

毕业院校

所学专业

考生身份 婚姻状况

工作单位 职务

具有基层工作经历的年限

通讯地址

邮政编码

身份证号 联系电话

掌握何种外语及程度 计算机掌握程度

报考部门 部门代码 用人司局 职位名称及代码 考试所在地 是否服从调剂

学 习 经 历

社会工作经历

奖 惩 情 况

家庭成员情况 姓 名 关 系 所在单位 职 务

备 注

注：“工作单位、工作年限、行政职务、专业技术职务”栏为社会在职人员填写，其他人员不必填。

(3) 考试

考试包括笔试和面试，笔试一般都统一命制试卷、统一考试时间，并统一组织阅卷评分。对笔试合格的考生，依笔试成绩高低顺序，按招考职位拟录用人数1：3的比例由人事部门确定面试对象，面试时间会有差异，届时会有通知，并在相关网站公布。

(4) 体检和考核

对面试合格的考生，按笔试、面试成绩各占50%的比例合成总成绩，依总成绩高低顺序，按照招考职位拟录用人数等额确定体检、考核人选。体检不合格者，按成绩高低顺序依次补上。

(5) 录用

根据考生总成绩高低顺序和体检、考核结果，分类择优拟定录取人选，报人事部门审批。

(6) 试用期

新录用的公务员，试用期为1年。试用期满合格的，予以正式任职；不合格的，取消录用资格。

附：国家公务员录用考试流程一览表

步 骤 具 体 内 容 测 试 目 的

报 考 资格审查 学历、经历其他背景

笔 试 公共科目 行政能力测试 行政职业能力潜力

基础知识测试 行政职业综合知识

专业科目 具体职业能力测试 特殊职......>>

问题五：我想考公务员，怎么报名？ china/...96 公务员的若干情况我给介绍下。一、考试的流程问题：公务员有国家公务员和省公务员之分。我以国公为例好了。1、A报名：一般在本科大四的时候（专科大三），10月份左右在专门的网站进行国公报名，到时候网上搜索下好了，有的是链接。B：笔试：一般是11月份吧，具体忘记了，报完名会有通知的，笔试的地点一般会是省会城市。C面试：笔试后以1：3进入面试。D体检：07年时三月，09年估计差不多。（不用解释吧）E政审：07年时5月，2010年3月所以不确定，看他们高兴吧。 二、报考单位问题：每年公务员报名阶段都出出台招考职位表，上面的招考岗位，有条件限制，比如学历，学位，专业，你如果符合条件就可以报考。所以你问报什么单位，没人能回答这样的问题，很简单的例子，比如人家要招化学专业的，你就未必符合，你看看你的条件符合什么单位，你就可以报考。 三、复习问题：主要是两本书《行政能力测试》和《申论》，笔试考也就考这两门。每年国家公务员前都可以买到。还有《公务员一本通》，我想都是差不多的，看书不是看题目，而是看答题的技巧。其实很多人说公务员跟高考不一样，知识很杂，只能靠平时积累，看书是没有用的。但是我见过一些持之以恒，坚定考试的人，他们用充裕的时间准备，关注专门公务员考试网站，行政职能测试和申论专门的书籍，学习答题的规律与技巧，其实到后来你会发现，答题其实也是有套路可寻的，至少多看书多学习会避免硬伤。我在这里具体指导部了你什么，但是我希望你有这样的意识，公务员考试还是有应试的痕迹的。在网络上很多高手会猜题，有些也确实命中的，如果你刚巧看到过，那考试时真是高兴呀。即使不命中，你关注了思考了，可能会有很大的启发。我说的目的只是让你关注网络公务员考试的学习。三、何时开始复习我想你考公务员，什么时候开始看书都是可以的，关键是要很刻苦的准备，否则走马观花一样地看，再造那也是和不看一样的。大家教不了你什么，但是如果下决定去做，在摸索的过程中会明了公务员考试的，现在只是你还离得比较远而已。

问题六：全国公务员考试在那个网站上报名？ 您好，华图教育为您服务。

国家公务员考试网暂未发布2016国家公务员考试公告，以下是2015国家公务员报名时间安排，考生可参考去年的国家公务员考试报名时间。

考试报名主要采取网络报名的方式进行。报考人员可登录考录专题网站进行网上报名。也可以通过人力资源社会保障部门户网站或国家公务员局门户网站上的相关链接登录考录专题网站。

2015年国家公务员报名时间：10月15日8:00至24日18:00

国家公务员报名入口：gk.huatu/

笔试时间：11月30日

报考人员只能选择一个部门（单位）中的一个职位进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。报名时，报考人员要仔细阅读诚信承诺书，提交的报考申请材料应当真实、准确。报考人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法（试行）》的有关规定给予取消本次报考资格，且5年内不得报考公务员的处理。

更多国家公务员考试网考试详情备考咨询请登录huatu/a/guojia/里面有更详细的考试相关内容。

公务员国考备战群：286055436

如有疑问，欢迎向华图教育企业知道提问。

问题七：国考报名登陆哪个网站 bm.scs.gov/2017/UserControl/Student/StudentIndex.aspx拿走不谢

问题八：公务员考试公告在那个网站上发布啊 我只说官方的，民间的机构网站不权威。

国家公务员考试在：“国家人力资源和社会保障部”和“国家公务员局”这两个网站发搐。

省公务员在各省人事局和省人事考试网站发布。

以上都是官方发布消息的 *** 网站。

除了我上面说的，其他所有网站都是私人机构开办的，什么“国家公务员网”，“XX省公务员网”等，还有所有的XXX省公务员考试网，都是民间机构开办的

问题九：2015年国家公务员考试报名网址是什么网？ 您好，中公教育为您服务。

黄山中公教育相关信息显示：2014年10月14日以后，报考人员可登录人力资源社会保障部门户网站(mohrss.gov)、国家公务员局门户网站(scs.gov)及考试录用公务员专题网站(bm.scs.gov/2015)查询招录部门、招录职位信息、招录政策、咨询电话以及招录公告等情况。更多信息2015中央机关及其直属机构考试录用公务员

如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

问题十：有哪些比较好的公务员考试学习网站？ 你好，培训机构的网站有：gwy,官方网站有：当地人事考试网，培训机构的网站信息更新快，而且提供很多真题和相关公务员考试信息，官方的可能要慢些，但是报名这些是要在官方的网站的。你都关注就可以了！

行政职业能力测验为客观性试题，考试时限120分钟，满分100分。

申论为主观性试题，考试时限180分钟，满分100分。

行政职业能力测验介绍

(一)测试内容

行政职业能力测验主要测查与公务员职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等部分。

言语理解与表达主要测查报考者运用语言文字进行思考和交流、迅速准确地理解和把握文字材料内涵的能力，包括根据材料查找主要信息及重要细节;正确理解阅读材料中指定词语、语句的含义;概括归纳阅读材料的中心、主旨;判断新组成的语句与阅读材料原意是否一致;根据上下文内容合理推断阅读材料中的隐含信息;判断作者的态度、意图、倾向、目的;准确、得体地遣词用字等。常见的题型有：阅读理解、逻辑填空、语句表达等。

数量关系主要测查报考者理解、把握事物间量化关系和解决数量关系问题的能力，主要涉及数据关系的分析、推理、判断、运算等。常见的题型有：数字推理、数学运算等。

判断推理主要测查报考者对各种事物关系的分析推理能力，涉及对图形、语词概念、事物关系和文字材料的理解、比较、组合、演绎和归纳等。常见的题型有：图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断等。

资料分析主要测查报考者对各种形式的文字、图表等资料的综合理解与分析加工能力，这部分内容通常由统计性的图表、数字及文字材料构成。

常识判断主要测查报考者应知应会的基本知识以及运用这些知识分析判断的基本能力，重点测查对国情社情的了解程度、综合管理基本素质等，涉及政治、经济、法律、历史、文化、地理、环境、自然、科技等方面。

(二)题型介绍

行政职业能力测验涉及多种题目类型，试题将根据考试目的、报考群体情况，在题型、数量、难度等方面进行组合。以下是部分常用题型介绍。

1.言语理解与表达

2.数量关系

第一种题型：数字推理。每道题给出一个数列，但其中缺少一项，要求报考者仔细观察这个数列

第二种题型：数学运算。每道题给出一个算术式子或者表达数量关系的一段文字，要求报考者熟练运用加、减、乘、除等基本运算法则，并利用其他基本数学知识，准确迅速地计算或推出结果。

第二种题型：定义判断。每道题先给出一个概念的定义，然后分别列出四种情况，要求报考者严格依据定义选出一个最符合或最不符合该定义的答案。

第三种题型：类比推理。给出一组相关的词，要求通过观察分析，在备选答案中找出一组与之在逻辑关系上最为贴近或相似的词。

第四种题型：逻辑判断。每道题给出一段陈述，这段陈述被假设是正确的，不容置疑的。要求报考者根据这段陈述，运用一定的逻辑推论，选择一个最恰当的答案。

4.资料分析

针对一段资料一般有1～5个问题，报考者需要根据资料所提供的信息进行分析、比较、推测和计算，从四个备选答案中选出符合题意的答案。

5.常识判断

常识判断主要测查报考者对有关国情社情的了解程度、综合管理的基本素质等，涉及政治、经济、法律、历史、文化、地理、环境、自然、科技等方面的基本知识及其运用，要求报考者通过分析、判断和推理，选出最符合要求的一项。

申论介绍

申论是测查从事机关工作应当具备的基本能力的考试科目。申论试卷由注意事项、给定资料和作答要求三部分组成。申论考试按照省级以上(含副省级)综合管理类、市(地)以下综合管理类和行政执法类职位的不同要求，设置两类试卷。

省级以上(含副省级)综合管理类职位申论考试主要测查报考者的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力。

阅读理解能力——要求全面把握给定资料的内容，准确理解给定资料的含义，准确提炼事实所包含的观点，并揭示所反映的本质问题。

综合分析能力——要求对给定资料的全部或部分的内容、观点或问题进行分析和归纳，多角度地思考资料内容，作出合理的推断或评价。

提出和解决问题能力——要求借助自身的实践经验或生活体验，在对给定资料理解分析的基础上，发现和界定问题，作出评估或权衡，提出解决问题的方案或措施。

文字表达能力——要求熟练使用指定的语种，运用说明、陈述、议论等方式，准确规范、简明畅达地表述思想观点。

市(地)以下综合管理类和行政执法类职位申论考试主要测查报考者的阅读理解能力、贯彻执行能力、解决问题能力和文字表达能力。

阅读理解能力——要求能够理解给定资料的主要内容，把握给定资料各部分之间的关系，对给定资料所涉及的观点、事实作出恰当的解释。

贯彻执行能力——要求能够准确理解工作目标和组织意图，遵循依法行政的原则，根据客观实际情况，及时有效地完成任务。

解决问题能力——要求运用自身已有的知识经验，对具体问题作出正确的分析判断，提出切实可行的措施或办法。

文字表达能力——要求熟练使用指定的语种，对事件、观点进行准确合理的说明、陈述或阐释。