机关事业单位考试题(事业单位考试考哪些)

事业单位考试内容如下：

公共科目和专业科目。公共考试科目包括：《综合应用能力》和《职业能力测验》，其中《职业能力测验》一般简称为《职测》。专业科目是指不仅要参加公共科目考试，而且还要进行专业课加试，如果所报考的岗位为特殊岗位要参加相关专业知识的考试。

1、公共科目

公共科目就是无论报考何种岗位，每个人都要考的科目。

公共考试科目包括：《综合应用能力》和《职业能力测验》，其中《职业能力测验》一般简称为《职测》。

（1）《综合应用能力》考什么内容

综合应用能力为主观写作题，与公务员考试的《申论》类似；尤其是综合应用能力（A类），常被称为“小申论”，题型、考察方式、作答方法与公务员考试申论是一样的，只是题量一般比公务员考试申论少一两道题。

综合应用能力，主要考察应试者的阅读理解能力、分析判断能力、提出和解决问题的能力、语言表达能力、文体写作能力、时事政治运用能力、行政管理能力等。

其内容通常会就时事热点问题（主要是AB类试卷），或者专业领域的某个问题（主要是CDE类试卷）给出相关的文字、图表材料，应试者需要对材料进行阅读、分析，回答题目有关问题。在答题过程中，需使用规范的写作语言，条缕清晰的给出自己的观点。

（2）《职业能力测验》考什么内容

职业能力测验简称职测，题型、考察方式与公务员考试的《行政职业能力测验》(简称行测)基本上是一样的，由于事业单位并非政府行政机关，因此考试科目的名称去掉了“行政”二字。

事业单位考试中的《职业能力测验》与公务员考试中的《行政职业能力测验》只有“行政”二字之差，考试内容基本一样，考察内容涵盖数量关系、言语理解和表达、判断推理、资料分析、常识判断等。

这些题目重点考察考生对数量关系的理解与计算能力、对语言文字的综合分析能力、逻辑判断推理能力、运用基本知识分析判断的能力、运用基本知识分析判断的能力等。

2、专业科目

专业科目是指不仅要参加公共科目考试，而且还要进行专业课加试，如果所报考的岗位为特殊岗位（比如法律、会计、医师等相关职位），招考单位一般会在职位表中注明是否需要参加相关专业知识的考试。但并不是所有岗位都需要专业科目考试，具体要看招聘公告和职位表中招考单位的要求。

事业单位的限制条件

事业单位招聘岗位一般都有“专业要求和限制”，要求考生毕业于某某专业（以毕业证书载明为准），因此专业科目要考察的专业知识通常来说都是考生已经学习过的本专业知识内容，一般不需要花费过多精力重新复习备考。

而且考生通常都是在招聘公告和职位表发布之前就提前备考的，由于尚且不知道会报考什么岗位，因此专业科目备考可以暂时放下，全身心精力备考公共科目，待招聘公告和职位表发布后，根据职位报考情况和岗位对考试科目的要求来进行重点备考突破。

内蒙古事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试分为综合管理类（A类）、社会科学专技类（B类）、自然科学专技类（C类）、中小学教师类（D类）和医疗卫生类（E类）五个类别，不同类别的考试题型/内容/科目不同：

1、综合管理类（A类）：主要考《职业能力倾向测验（A类）》和《综合应用能力（A类）》。《职业能力倾向测验（A类）》包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等部分；《综合应用能力（A类）》，以主观性试题为主。试题内容主要涉及事业单位管理岗位典型的工作任务，如观点归纳、资料分类、草拟信函、会务安排、应急处理、联络通知等。

2、社会科学专技类（B类）：主要考《职业能力倾向测验（B类）和《综合应用能力（B类）》。《职业能力倾向测验（B类）包括常识判断、言语理解与表达、数量分析、判断推理、综合分析等部分；《综合应用能力（B类）》以主观性试题为主，主要题型包括概念分析题、校阅改错题、论证评价题、材料分析题和写作题等。

3、自然科学专技类（C类）：主要考《职业能力倾向测验（C类）》和《综合应用能力（C类）》。《职业能力倾向测验（C类）》包括常识判断、言语理解与表达、数量分析、判断推理、综合分析等部分；《综合应用能力（C类）》卷以主观性试题为主，主要题型包括科技文献阅读题、论证评价题、科技实务题、材料作文题等。

4、中小学教师类（D类）：主要考《职业能力倾向测验（D类）》和《综合应用能力（D类）》。《职业能力倾向测验（D类）》包括常识判断、言语理解与表达、数量分析、判断推理、策略选择等部分；《综合应用能力（D类）》主要题型包括辨析题、案例分析题、教育方案设计题等。

5、医疗卫生类（E类）：主要考《职业能力倾向测验（E类）》和《综合应用能力（E类）》。《职业能力倾向测验（E类）》包括常识判断、言语理解与表达、数量分析、判断推理、策略选择等部分；《综合应用能力（E类）》由客观题和主观题构成，主要题型包括选择题、案例分析题及实务题等。

以上就是，内蒙古事业编考试考什么的全部解答。