灵活就业医疗保险有必要交。

灵活就业人员参加职工基本医疗保险，可以获得国家规定的医疗保障，这对于没有固定工作单位的劳动者来说是一种重要的社会保障措施。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，都可以按照国家规定自行缴纳基本医疗保险费，享受相应的医疗保险待遇。这样既能减轻因病就医的经济压力，也能在一定程度上提高灵活就业人员的社会保障水平。

一般来说，灵活就业人员需要前往当地社保部门或相关机构进行登记和缴费。具体流程和要求可能因地区而异，建议参保人员提前了解当地的政策和规定，以便顺利完成参保手续。灵活就业医疗保险的报销比例通常为住院报销70%-85%。对于灵活就业人员，如果达到国家法定退休年龄，且医疗保险缴费年限（含视同缴费年限）满25年，且实际缴费年限满10年没有中断缴费的，从办理变更手续次月起，可以享受退休人员的基本医疗保险待遇。

综上所述，灵活就业医疗保险对于灵活就业人员来说是一项有必要的保障，可以帮助他们应对医疗费用支出风险，保障自身健康和经济稳定。

法律依据：

《中华人民共和国社会保险法》

第二十三条

职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。

法律分析：灵活就业人员的医保和职工医保报销比例及起付线没什么区别，唯一不同的是在职职工有医保个人账户，而灵活就业人员没有。自由职业者,个体户参保,可以选择只建统筹基金，不建个人帐户，按当地上年度月平均工资的4.2%缴纳基本医疗保险费，也可以选择按当地上年度月平均工资的8%缴纳，建立个人帐户。职工参加医疗保险是单位承担6%，个人承担2%，医疗报销若建立个人帐户，报销都一样。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三章基本医疗保险保险规定：1、学生、儿童。在一个结算年度内，发生符合报销范围的18万元以下医疗费用，三级医院起付标准为650元，报销比例为50%，上限为2000元，二级医院起付标准为300元，报销比例为60%，一级医院不设起付标准，报销比例为65%。2、年满70周岁及以上。在一个结算年度内，发生符合报销范围的10万元以下医疗费，三级医院起付标准为650元，报销比例为50%，上限为2000元，二级医院起付标准为300元，报销比例为60%，一级医院不设起付标准，报销比例为65%。3、其他城镇居民。在一个结算年度内，发生符合报销范围的10万元以下的医疗费，三级医院起付标准为659元，报销比例为50%上限为2000元，二级医院住院起付标准为300元，报销比例为55%，一级医院不设起付标准，报销比例为60%。