江西事业单位考试真题(江西事业单位的考试题型)

1考试题型

江西省事业单位各个地区，省市的考试题型都有所不同，常考的题型包括单项选择题、多项选择题、判断题、公文写作题、综合分析题等等。比如九江事业单位考试题型为单选题或是为单选题+多选题，宜春事业单位考试题型就为客观题+公文写作。

2考查内容

江西事业单位分为专业技术岗、管理岗、工勤技能岗这三种岗位类型。专业技术岗位的考试内容包括法律基础、政治理论、科学技术、写作能力、礼仪、时事政治等知识。管理岗考试内容包括法律基础、经济管理、科学技术、政治理论、写作能力、江西省情省策、礼仪、时事政治等知识。工勤技能岗考试内容包括政治理论、法律基础、科学技术等知识。

江西省省直事业单位与去年相比发生根本性变化，由公基和申论转变为职测和综应。在事业单位全国联考，如湖北省根据事业单位类别划分出职测+综合应用能力ABCDE。其中，专技岗测查职测+综合B；管理岗测查职测+综合A；医疗卫生岗测查职测+综合E。江西省医疗卫生考试也采用职测+综合E的方式。这展现出江西省事业单位考试改革会借鉴事业单位全国联考考试。

鉴于江西省省直事业单位招聘属性，主要涉及管理岗和专技岗两大类。因此，依托事业单位全国联考考情可初步测出：管理岗（职测+综合A）、专技岗（职测+综合B）。胡杨教育建议大家在备考省直事业单位参考以下方向进行备考：

管理岗考试情况

（一）“职测A”

“职测A”全称“职业能力倾向测验A”，考情基本上与公务员一致，但是考试难度相对简单。常识判断（20题）、言语理解与表达（25题）、数量关系（5题）、判断推理（35题）、资料分析（15题）共计100题。常识判断与之前的公基相比难度增加。

（二）“综合A”

“综合A”全称“综合应用能力A”，考情如下：

按照事业单位全国联考，综合应用能力A命题形式包括：案例分析题、实务应用题、公文改错题等。结合江西省直特色，可能会融入辨析题、论述题等。

专技岗考试情况

（一）“职测B”

“职测B”全称“职业能力倾向测验B”，考情基本上与公务员一致，但是考试难度相对简单。常识判断（20题）、言语理解与表达（20题）、数量关系（15题）、判断推理（35题）、综合分析（10题）共计100题。常识判断与之前的公基相比难度增加。

（二）“综合B”

“综合B”全称“综合应用能力B”，考情如下：

按照事业单位全国联考，综合应用能力B命题形式包括：概念分析题、校阅改错题、材料分析题、论证评价题、写作题等。结合江西省直特色，可能会融入辨析题、论述题等。