山西公务员考试真题(山西国税面试形式问题求前辈解答)

山西国税面试形式问题求前辈解答

一次性读完。

桌上有面试题。有一支笔一张草稿指。

你回答时可以思考一道回答一道，也可以思考完成全部回答。建议你选择前者。经验之谈，请采纳。。。。。给点分啊 。。。我是好心人

国考国税山西省面试形式是听题还是看题？

国考国税面试一般为普通结构化，一般采用听题的形式，有统一思考、统一作答的情况，也有思考一道作答一道的情况。材料题或者漫画题会单独放题本，由考官提问。

分析2017国税面试考情，2017年国税面试将继续采取独立命题，题目将更具有专业性，且难度呈现逐年增加的趋势，需要掌握基本税收知识，了解税务部门职能。重难点：漫画、创意活动、微材料题。

考生可根据往年面试考试情况具有针对性的备考。

山西国税2012面试，

拨打省局办公室电话，电话号码可以在省局网站上查询。

国考中国税的面试形式

凡参加统考的地方国税局均采用结构化面试形式。题目设置上有一般结构化面试问题，也有相对比较特殊的微材料题与漫画题。

题量相对较为稳定，均为每天一套题，每套4道题目。考试过程中，一般为考官读题，场内没有题本，但微材料题与漫画题会放置题本。

场内提供纸和笔，听题，思考和作答时间实行包干制，共计20分钟，一般剩余5分钟时会有提醒，提醒方式为举牌或语音。

国考海南省国税面试形式

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2014年国考海南省国税面试形式

2015年国家公务员考试大概在14年10月中旬报名，11月底12月初考试。

2015年国家公务员考试资料免费下载：:huatu./a/guojia/

您可以参考下2014年国家公务员考试日历：

网上报名：10月16日8:00-24日18:00

资格审查：10月16日8:00-26日18:00

查询报名序号：10月28日8:00后

确认缴费时间：11月2日9:00-7日16:00

打印准考证：11月18日10:00-23日12:00

笔试时间：11月24日

上午 9:00-11:00 行政职业能力测验

下午 14:00-17:00 申论

七个非通用语职位外语水平测试的时间为：2013年11月23日14:00-16:00

银监会特殊专业职位专业科目考试的时间为：2013年11月23日14:00-16:00

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向前辈们，求教国税局国考面试的形式和细节

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国税系统面试一般为结构化面试，2012年除了陕西、山东、辽宁、吉林、河北、四川几个省是单独命题外，其余皆是部委统考；2011年则除了个别地区如重庆是单独命题以外，国税系统与全国各部委统一时间段、统一命题。而2013年国税系统从考试时间上就可以明显看出，不在国考面试的高峰阶段（2月27日-3月3日），而是采取了独立的时间阶段（3月2日-3月22日），部门单独命题的方式，只有国家税务总局和江苏国税是与其他部委统一命题。

虽然各地区国税题目仍然不同，但国税统考考试题型仍然比较一致，延续了历年的考试特点，主要变化体现在题量上，3-5道不等。答题时间均为一道题五分钟。由于地区不同，考试题量有所差别，其中广东，浙江，吉林一般是4道题，时间为20分钟；山东，辽宁一般是3道题，时间为15分钟；北京是5道题，时间为25分钟。

国税面试一般为普通结构化，通常是听题的形式，有统一思考、统一作答的情况，也有思考一道作答一道的情况

面试不一定非要穿正装，但是我们建议穿正装，穿正装表现出来的是对考官的尊敬，对考试的重视；

至于培训班根据个人情况而定，分差不大建议参加培训班如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

2013山西省考面试形式 2013山西省考面试真题

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你好

山西省考面试

面试形式：山西省公务员面试主要以结构化面试形式为主，省直机关及垂直管理系统与各市单独命题。

面试题量：二至四道题不等。

面试方式：面试考场内布置：通常会设有纸和笔。

面试成绩：面试成绩由考官当场评判，采取每个测评要素去掉一个最高分、一个最低分后综合计算平均成绩的办法，确定报考人员面试成绩。面试成绩当场向考生宣布。

题型特点：

山西省考面试每年一半的题目是综合分析题目，其中社会热点占了大多数。言语表达题型连续三年没有考察过。组织管理题型和情境应变题型是基本题型，比重基本不变。人际关系题型一直不是山西省考考察重点，但也会有所涉猎。自我认知题型相对较少，省直考试出现材料题，形式是三段材料，三道题目，题目题型是综合分析、组织管理和情境应变。所以，2012年山西省省考面试趋势仍以综合分析为主要考核题型，采用结构化的面试形式，不排除会继续应用材料题的考察方式。

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山西特岗的面试形式

山西特岗面试形式为讲课。讲课时间不少于20分钟。主要考察应聘人员的基本素质、教育教学能力和仪表举止等。面试合格成绩为60分及以上

2014山西省考面试形式

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你好，一般是结构化面试，结构化面试是指遵照规范程序实施的一种面试形式，它以工作分析为基础，对报考同一职位的考生采用相同的测评要素和面试题目，在相同的时间内由经过系统培训的考官按照既定的标准对考生进行评价。面试题的命制、实施、结果评定等环节均按事先制定的标准化程序进行。

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国考面试国税一般采用什么面试形式

国税一般采用的是结构化面试，命题有其自身特点：一是题目会涉及到较专业的税务知识，命题具有较强专业性;二是会考察到近期的相关热点事件，具有一定的时效性;三是不同地区的国税分别命制题目，各地区具有自主性。

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行政职业能力测验各部分分值　

　1、言语理解与表达部分，总共40个题目，每个题目0.6分，共计24分；

2、数量关系部分，总共20个题目，每个题目1分，共计20分；

3、判断推理部分，总共35个题目，图形推理每个题目0.5分，定义判断每个题目0.8分，类比推理每个题目0.5分，演绎推理每个题目0.8分，共计23.5分；

4、常识部分，总共25个题目，每个题目0.5分，共计12.5分；　

　5、资料分析部分，总共20个题目，每个题目1分，共计20分。

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